O pandemie? Să mai vorbim. Pentru 82% dintre companiile din 41 de țări din întreaga lume, inclusiv Italia, cea legată de răspândirea globală a unui virus, așa cum sa întâmplat cu Covid-19, nici măcar nu era în top-10 al riscurilor posibile. Și, în consecință, mai puțin de 30% din eșantionul de companii EMEA (zona Europa-Mediteraneană) avea un plan de pandemie pregătit pentru eventualitatea dinaintea Covid (Asia-Pacific este puțin mai bine, unde jumătate dintre companii îl pregătiseră). Aceste date sunt furnizate de Aon, primul grup din Italia și din lume în consultanță de risc și resurse umane, în intermediere în asigurări și reasigurări.
La momentul Sondajului Aon Global Risk Management 2019 (cercetarea bienală privind riscurile percepute de managerii principalelor companii globale aparținând diferitelor sectoare), de fapt, riscul de pandemie a ocupat locul 60 din 69 de riscuri identificate. Tocmai în ultimele locuri, asta pentru a-i face pe oameni să înțeleagă percepția asupra problemei până acum un an și jumătate, chiar și în companii extrem de organizate și profitabile. Și asta și pentru a clarifica cât de mult s-a schimbat viața acestor companii, care în urmă cu un an, din cauza împrejurărilor, nu au putut face față rapid pandemiei de Covid-19, luptându-se să producă un răspuns imediat.
Dar acum se organizează, atât de mult încât raportul Aon a evidențiat și că pentru 80% dintre cei intervievați, pandemia i-a învățat să adopte un abordare integrată a managementului evenimentelor critice, printr-o mai mare colaborare între diferitele funcții corporative, în primul rând cele de Risc, Resurse Umane, IT și Finanțe. „Construirea unei strategii de succes de management al riscului de afaceri va consta în
asigurați-vă că forța de muncă este capabilă să se adapteze, să comunice și să colaboreze în timp ce o criză lovește”, a scris Aon în comunicat.
