Cota 100 se epuizează acum. Măsura dorită de Liga la momentul majorității galben-verde a fost temporară și a avut o durată de trei ani, care va expira la sfârșitul anului 2021. Ce va urma? Până acum, singura certitudine este că guvernul Draghi nu intenționează să reînnoiască toboganul conceput de Carroccio, care vă permite să vă pensionați la cel puțin 62 de ani și 38 de contribuții (dar și cu o pedeapsă grea pentru cei care aleg să părăsiți munca cât mai mult timp posibil, ceea ce înseamnă 5 ani de contribuții mai puține). Va fi, așadar, nevoie de o reformă a pensiilor din 2021 (probabil care va fi inclusă în următoarea lege bugetară) pentru a găsi o alternativă la cota 100 și pentru a atenua legea Fornero în ceea ce privește flexibilitatea de ieșire. Pe masă sunt mai multe alternative: mai mult sau mai puțin costisitoare pentru cassa statului, mai mult sau mai puțin convenabile pentru aspiranții la pensionare.
TAXA 41
De ceva vreme, Liga și sindicatele fac forță pentru așa-numita Cotă 41, sau posibilitatea de a te pensiona indiferent de vârstă dacă ai cel puțin 41 de ani de cotizare. În ultimul lui raport anual, INPS a explicat că această rută este „cea mai scumpă”, pentru că este nevoie de peste 4,3 miliarde în primul an și peste 9,2 miliarde în al zecelea. Această caracteristică face improbabilă adoptarea Cotei 41, deoarece Ministerul Economiei – atent să nu enerveze Comisia Europeană, deosebit de atent la capitolul asigurări sociale – nu pare dispus să treacă la intervenții prea grele pentru conturile publice.
100 TAXĂ DE CONTRIBUȚIE
A doua ipoteză poate fi definită ca o revizuire substanțială a Cotei 100. Valoarea de realizat rămâne în trei cifre, însă cerințele minime se modifică: 64 de ani și 36 de cotizare. Cea mai importantă noutate este însă alta: acest canal de ieșire ar fi accesibil cu prețul unei reduceri a pensiei, care ar fi recalculată integral cu metoda contributiva.
Se vorbeste si de posibilitatea scaderii cerintei minime la 20 de ani de plati, mentinerea celui personal la 64 si calculul cu metoda contributiva la 100%. În acest caz este clar că cuantumul indemnizației ar fi destul de mic, din acest motiv se consideră că se stabilește o valoare egală cu de 2,8 ori alocația socială ca prag minim.
Al doilea Prognoze INPS, această intervenție ar costa 1,2 miliarde în primul an, atingând un vârf de 4,7 miliarde în al șaptelea an.
AVANS NUMAI LA 63 DE ANI DIN TAXA DE CONTRIBUȚIE
A treia propunere de depășire a Cotei 100 vine de la președintele INPS, Pasquale Tridico, și prevede un avans al pensiei egal doar cu cota de contribuție a cecului. Ar fi nevoie de cel puțin 63 de ani și 20 de contribuții, iar suma minimă ar fi egală cu de 1,2 ori alocația socială. Restul pensiei va fi plătită de la vârsta de 67 de ani.
INPS consideră că această ipoteză ar fi cea mai avantajoasă pentru Stat, pentru că ar costa doar 443 de milioane în primul an, pentru a ajunge la puțin peste două miliarde în al zecelea.
UTILIZAREA LUCRĂRILOR ȘI ALBINA SOCIALĂ
Ultima variantă mulțumește tehnicienilor Trezoreriei și se articulează pe două niveluri: extindereaAlbină socială (poate într-o versiune îmbunătățită) și extinderea unor audiențe pentru care este deja prevăzut un canal de ieșire facilitat, adică lucrătorii angajați în activități oneroase sau solicitante și așa-numitele „fragile”. În acest caz, costurile pentru cuferele publice ar varia între 400 și 800 de milioane pe an.
