„În urma inovației contractuale realizate cu contractul semnat cu Federmeccanica și Assistal, la Roma a fost semnată ipoteza acordului pentru contractul Cooperativelor de prelucrare a metalelor. Un contract care afectează peste 20 de angajați și membri lucrători și care sporește experiența lumii cooperative”. Acest lucru a declarat Marco Bentivogli, secretarul general al Fim Cisl.
„Contractul este extrem de solicitant și inovator - a adăugat el - și este centrat pe elemente noi sau reînnoite, care se concentrează pe participarea, competențele și recunoașterea profesionalismului lucrătorilor și ai membrilor coopilor. Se introduce dreptul subiectiv la formare, care după cel privind sănătatea și securitatea, reprezintă unul dintre drepturile fundamentale pentru munca viitoare, alături de un drept reînnoit și actualizat la studii. Se lărgește spațiul pentru participarea lucrătorilor-membri și a sindicatului la alegerile strategice ale companiei, element deja inerent întreprinderilor cooperatiste, și în sistemul de relații sindicale consolidat în lumea cooperatistă. Un rol va fi asumat de părți la nivel teritorial pentru difuzarea negocierii și în întreprinderile mici cooperative, consolidând dezvoltarea acestora, sporind contribuția lucrătorilor”.
Bentivogli subliniază apoi că „au fost introduse și intervenții importante privind sănătatea și siguranța, cu un rol mai puternic pentru RLS. În timp ce asistența suplimentară capătă o pondere foarte importantă, inclusiv economică, și se alătură salariului. Per total, beneficiul pentru fiecare lucrător va fi de 92,68 euro pe lună (85 euro între salariile directe care derivă din inflație și salariile indirecte: asistență medicală suplimentară (12 euro), asistență socială (19,69 euro) și pensii suplimentare (7,69 euro) + 7,69 euro pentru formare. .De asemenea, a fost puternic consolidat Fondul de asistență medicală suplimentară Coopersalute (156 de euro plătiți în totalitate de companii și recunoscuți pentru toți metalurgii și membrii familiei aflați în întreținerea acestora, inclusiv concubinatorii) și Fondul de pensii suplimentare Fon-Coop, care vede creșterea contribuției plătite de companie. de la 1,6% la 2% pentru a încuraja și a îmbunătăți un instrument fundamental pentru pensiile viitorului”, în special pentru tineri.
„Suntem foarte mulțumiți de rezultatul obținut – a conchis Bentivogli – care are valoare istorică pentru lumea cooperativă. Acest contract constituie o altă piesă a protecției contractuale a lucrătorilor din metal. Încă o dată modelul de cooperare rimează cu participare și sporește protagonismul muncitorului.
