După luni de controverse, greve și stază negocierea privind contractul național pentru metalurgi pare să se fi redeschis oficial. În cadrul întâlnirii desfășurate astăzi, 28 septembrie, Federmeccanica și sindicatele au ajuns la un punct de întâlnire cu privire la noua propunere prezentată de Federația Sindicală a Industriei Prelucrătoare a Metalului din Italia care acceptă parțial solicitările diferitelor asociații sindicale referitoare la creșterile salariale.
În lunile precedente, acesta a fost punctul fundamental care a determinat stagnarea negocierilor: pe de o parte, Fiom-Cgil, Fim-Cisl și Uilm, care au cerut recuperări de salarii pentru toată lumea, pe de altă parte Federmeccanica care propusese în schimb un salariu minim de garantare care ar fi recompensat (conform sindicatelor) doar 5% din publicul beneficiarilor.
Propunerea prezentată astăzi de Federația condusă de Fabio Storchi are în vedere în loc să se garanteze tuturor lucrătorilor, în bilanţul final, redresarea inflației reale: 100% în 2017, 75% în 2018 și 50% în 2019. În același timp, bunăstarea corporativă va fi întărită, inclusiv prin recurgerea la pensii suplimentare. Federmeccanica a susținut ipoteza reducerii contribuției minime plătite de muncitor (1,2%), consolidând-o pe cea plătită de companii (de la 1,6% la 2%)
Mulțumit de comentariul numărului unu al lui Federmeccanica, Fabio Storchi, la marginea întâlnirii: „Suntem la ultimul metru. Am prezentat o propunere de îmbunătățire și credem că de acum încolo este puțin loc de negociere”. „Propunerea noastră – a adăugat Storchi – intenționează să schimbe baricentrul negocierilor în companie prin creșterea salariilor și a bunăstării corporative și contractuale pentru a permite companiilor să reducă costurile și să crească beneficiile pentru lucrători”.
„După mobilizările lucrătorilor Federmeccanica – spune secretar general al Fim Cisl, Marco Bentivogli – a fost nevoit să formuleze o nouă propunere care o depășește pe cea din 22 decembrie trecut pe care rămăsese ancorată care, potrivit Storchi, răspunde exigențelor sindicale”.
Potrivit lui Bentivogli, acordul ar putea fi strâns cu condiția ca Federmeccanica să își schimbe atitudinea de negociere. „Până acum, asociația de afaceri este blocată de nouă luni pe o propunere blindată – explică sindicalistul – deși știa că nu ar fi avut niciodată vreo șansă să devină contract, doar pentru a consolida consensul în cadrul acestuia”.
Pe problema salariilor, numărul unu al Fim Cisl nu are îndoieli: „Recuperarea inflaționistă trebuie să fie recunoscută în totalitate și pentru toată lumea cu bazele de calcul împărtășite în contractele anterioare și recunosc doar 50% din inflație în 2019 când în schimb este așteptată cea mai mare redresare. Dacă inflația se finalizează după 18 luni, restanțele trebuie recunoscute cu mecanisme de protecție, altfel prea multe luni fără protecția puterii de cumpărare rămân puternic neacoperite”.
„În plus, - a continuat Bentivogli - pentru noi, cei de la Fim, negocierile între companii trebuie extinse și calificate și se pot face doar cu o dimensiune teritorială. În acest punct, reînvierea elementului de egalizare de 485 EUR este un regres în comparație cu disponibilitatea din 22 decembrie 2015. Contractul nu va fi inovator dacă nu extinde, distinge și califică cele două niveluri, prelungindu-l pe al doilea. Este bine să ne gândim la beneficii flexibile fără taxe care măresc puterea de cumpărare a salariilor. Necesitatea schimbării profunde a cadrului profesional rămâne în plan secund. Să nu mai vorbim despre Industria 4.0 dacă nu suntem dispuși să depășim cadrul profesional din '73””.
Următoarea întâlnire dintre părți a fost stabilită pentru 12 octombrie.
