Aprobat de către consat noul Planul de trei ani de prevenire a corupției. Planul 2015-2017 își propune să definească obiectivele și să ilustreze procesul de management al riscului, dând seama de metodele utilizate pentru analiza și evaluarea expunerii la risc și, în consecință, conturând intervențiile identificate ca fiind prioritare.
Împreună cu planul de trei ani de prevenire a corupției consat a aprobat, de asemenea, actualizarea Programului de Transparență și Integritate care, începând cu anul 2015, este o anexă la același plan.
Pe site-ul Autorității se precizează că inițial în planul anticorupție au fost conturate așa-numitele evenimente de risc de corupție, printre care sunt menționate, printre altele, recrutarea și avansarea în carieră a personalului; sarcini de lucrari, servicii si bunuri.
Cât priveşte intervenţiile identificate ca fiind prioritare pentru reduce expunerea la riscul de corupție, Planul Consob definește o serie de măsuri de prevenire care trebuie implementate sau implementate precum, de exemplu, transparența, codul de conduită pentru angajați, rotația personalului, abținerea în caz de conflict de interese, protecția salariatului care poartă sesizări de abateri (avertisment), o activitate intensă de formare care va preocupa întreg personalul Institutului.
