Până în 2016, Commerzbank își va reduce forța de muncă cu 5200 de posturi cu normă întreagă, ca urmare a planului de consolidare anunțat la sfârșitul anului 2012. Banca germană însăși a declarat asta astăzi, precizând că 800 de posturi au fost deja eliminate în timp ce alte 500 de reduceri sunt în curs. definite atat in Germania cat si in filialele din strainatate.
Astăzi, conducerea de vârf a grupului a ajuns la un acord cu reprezentanții interni ai sindicatelor cu privire la o nouă tranșă de reduceri pentru 3900 de angajați care va fi finalizată în următorii trei ani și jumătate. În aceeași perioadă, Commerzbank intenționează să investească 2 miliarde de euro pentru a crește profitabilitatea activităților sale, menținând în același timp o bază scăzută a costului forței de muncă.
