Tendința este globală: un studiu al lui Krishnamurthy Subramanian, profesor asistent la Indian School of Business (ISB) din Hyderabad, arată că directorii generali (CEO) din lume sunt mai bătrâni decât înainte: de exemplu, în companiile S&P500, CEO-ul tipic are acum 55 de ani. Iar procentul directorilor generali de peste 50 de ani a crescut an de an. India urmează această tendință globală, dar în Subcontinent această tendință reprezintă o inversare puternică față de înainte. Între 1990 și 2010, economia indiană a făcut un salt cuantic, iar directorii generali au fost adesea întreprinzători de patruzeci și ceva de ani intenționați să construiască imperii de afaceri. Acum, spun experții în management, situația s-a schimbat, experiența succedă imboldului vital, trebuie să ne descurcăm și nu doar să inovăm și greutatea anilor devine un avantaj. Viața medie (profesională) a unui CEO, care era cu aproximativ douăzeci de ani înainte de liberalizările din India, este acum mult mai scurtă.
CEO: de la XNUMX la XNUMX de ani
Vârsta medie a directorilor executivi ai celor mai mari companii din lume este în creștere. Nici măcar o economie tânără precum cea a Indiei nu este o excepție
Ați putea fi, de asemenea, interesat ...
-
Ucraina, Macron nu exclude trimiterea de soldați dacă Rusia trece pe front. Și Moscova depășește apărările din Donbass: pentru că este un obstacol pentru Kiev
-
Georgia: haos și proteste împotriva legii împotriva influenței străine care pune în pericol apartenența la UE. Iată ce se întâmplă
-
Barometrul războaielor: Iranul anunță sancțiuni împotriva SUA și Marea Britanie. Moscova neagă acuzațiile de arme chimice în Ucraina
-
Argentina, reforma Milei trece de Cameră: dereglementarea muncii și 9 privatizări. Iată principalele știri