Il caldura arzatoare care ține Italia în frâu îl pune pe i muncitorii, în special cei care lucrează pe șantiere sau operatorii de cuptoare pentru producția de cărămizi. În ultimele zile, cinci persoane au murit la locul de muncă din Italia din cauza temperaturilor foarte ridicate. În acest moment, companiile pot solicita fondul ordinar de concediere de la INPS în caz de temperaturi peste 35 de grade. Dar pentru sindicate „sunt prea multe”. Ieri, joi 20 iulie, CGIL, CISL și UIL au solicitat o întâlnire urgentă cu guvernul, care nu a dat niciun răspuns. Potrivit La Repubblica, părțile ar trebui să se reîntâlnească luni, 24 iulie. Cu toate acestea, INPS reamintește în a mesaj că 35 de grade nu sunt o valoare peremptorie și că așa-numita temperatură „percepută” în funcție de umiditate, tip și condiții de lucru poate determina și acceptarea cererii de acces la tratamentul obișnuit.
Cig pentru căldură: reguli INPS
Această situație, de exemplu, apare în zilele în care există o umiditate ridicată care contribuie semnificativ la determinarea unei temperaturi „percepute” mai ridicate decât cea reală. Tipul de muncă și modul în care se desfășoară sunt de asemenea relevante. Prin urmare, chiar și cu temperaturi sub 35 de grade, Cig-ul poate fi solicitat pentru „evenimente meteo”.
Institutul precizează că aceeași considerație trebuie făcută și cu referire la munca în interior, atunci când acestea nu pot beneficia de sisteme de ventilație sau de răcire din cauza unor circumstanțe imprevizibile neimputabile angajatorului, precum și în contextul muncii desfășurate în agricultură.
De asemenea, este de reținut că tratamentul de integrare salarială este recunoscut în toate cazurile în care angajatorul, la indicația conducătorului de securitate al companiei, dispune suspendarea/reducerea activităților întrucât există riscuri sau pericole pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, cu condiția ca cauzele care au condus la respectiva suspendare/reducere să nu fie imputabile aceluiași angajator sau lucrătorilor.
Un alt caz în care Cig-ul poate fi solicitat este atunci când „la indicația managerului de siguranță al companiei”, societatea „dispune suspendarea/reducerea activităților întrucât există riscuri sau pericole pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor”.
Prea cald pentru a lucra: întâlnirea dintre sindicate și guvern
„Considerăm că este esențial să facem față situației de urgență cu intervenții imediat operaționale și, în același timp, este esențial să identificăm măsuri structurale, deoarece încălzirea globală nu este un eveniment excepțional”, a declarat secretarul confederal al CNVM. CGIL Frances Regele Davidla sfârşitul şedinţei. „Ministrul Calderone a propus continuarea discuției pentru a ajunge la un protocol, dar în opinia noastră, în acest caz, nu este timp. Situația este dramatic urgentă. Uil a cerut un decret imediat pentru oprirea activităților unde se depășesc 32/33 de grade”. În schimb, secretarul confederal al bufniţă, Ivan Veronese, la finalul tabelului la Ministerul Muncii privind urgența termică.
Dacă CGIL vrea mai mulți bani și simplificări birocratice pentru Cigo pentru fenomene meteorologice extreme și Uil suspendarea activităților de muncă peste 32-33 de grade, cu atât este mai prudent. Confcommercio, care propune calibrarea intervențiilor „pe tipurile de activități din sectoarele individuale și pe baza sarcinilor îndeplinite”.
Dar toți au respins planul „anti-încălzire” al lui Marina Calderone, ministrul Muncii care propusese lucrul inteligent de urgență – care, după cum au reiterat de sindicate, problema nu se află în birourile adesea dotate cu aer condiționat – în cadrul unui „protocol fierbinte” similar cu cel adoptat în timpul pandemiei.
Cu toate acestea, există sectoare și sarcini care nu pot fi „blocate complet”, cum ar fiagricultură. de undeAlarma Coldiretti.
Coldiretti: „Producția agricolă în pericol”
Căldura extremă este o amenințare serioasă nu numai pentru sănătate, ci și pentru agricultură. Deoarece „favorizează maturare rapidă a producţiei agricole în câmp. Într-o situație în care producția agricolă națională a fost deja sărăcită de valuri puternice de vreme rea însoțită de grindină care a produs pagube de milioane de euro, nu este posibil - subliniază Coldiretti - suspendarea totală a lucrărilor, întrucât în acest moment se cultivă majoritatea culturilor, de la Frutta toate verde, care dacă nu sunt colectate în timp util sunt compromise iremediabil și pentru că căldura accelerează procesele de maturare, spre deosebire de ceea ce se întâmplă în alte sectoare în care activitățile pot fi suspendate și lucrătorii pot accesa și disponibilizări”.
Pentru a proteja sănătatea și securitatea lucrătorilor este deci necesar - subliniază Coldiretti - „să se adopte strategii ad-hoc care să păstreze atât sănătatea lucrătorilor, cât și calitatea produsului în teren care riscă să se piardă iremediabil, de la utilizarea dispozitivelor de protecție până la oprire la recoltare în orele cele mai calde până la munca de noapte”.
Veneto: pentru a evita căldura, oamenii lucrează noaptea sau în zori
Strategiile specifice de intervenție au fost definite în diferitele realități locale. Coldiretti citează exemplul celui adoptat în provincia Verona. Printr-un acord între partenerii sociali agricoli s-a stabilit că în perioada de vară - între mai și septembrie - în cazul unei „alerte de temperatură” de către departamentul de prevenire aULSS 9 din Verona (SPISAL), pentru a limita riscul de insolație „angajatorul poate prevedea, prin derogare de la contractul colectiv, o repartizare diferită aprogram zilnic de lucru anticiparea (inainte de ora 6:00) si amanarea (dupa ora 22:00) a inceperii si incheierii prestatiei de munca considerand intregul program de lucru ca fiind obisnuit”. Acest acord acoperă întreaga gamă de diverse activitati agricole: pe lângă activitățile de recoltare a legumelor și fructelor, de exemplu, și activitățile de creștere și întreținere a zonelor verzi.
Actualizat la ora 14 vineri, 45 iulie 21
