Regiunea Frankfurt ar putea câștiga cu până la 100 de locuri de muncă suplimentare în următorii patru ani, dintre care majoritatea în afara sectorului financiar, în urma Brexit-ului, ieșirea Marii Britanii din UE. Acesta este ceea ce reiese dintr-un studiu realizat de institutul privat Whu-Otto Beisheim School of Management în numele Asociației Financiare din Frankfurt Main. La puțin peste un an de la rezultatul referendumului cu care Marea Britanie a decis să rămână în afara UE, Frankfurt pare mai bine poziționat decât ceilalți candidați pentru a atrage instituții financiare cu sediul în prezent la Londra. Ancheta ajunge la concluzia că transferurile de locuri de muncă în sectorul financiar vor fi însoțite de „un efect multiplicator, care va duce la o creștere a ocupării forței de muncă și în alte sectoare”.
De fapt, conform estimărilor „conservatoare”, la cele aproximativ 10 de locuri de muncă suplimentare preconizate în sectorul financiar din zona Frankfurt până în 2021 s-ar putea adăuga alte 21.300 de locuri de muncă care nu sunt doar în sectorul financiar din orașul Frankfurt, dar cele „cele mai optimiste” scenariul împinge estimările la 88 de locuri de muncă nefinanciare în zona „Rhin-Main”, care se extinde până la granițele Bavariei și Baden-Wuerttemberg. În prezent, sectorul financiar angajează 13% dintre lucrătorii activi la Frankfurt, față de 15% în 2008, o scădere din cauza crizei financiare. Creșterea ocupării forței de muncă va aduce cu sine și venituri fiscale mai mari, adaugă studiul, care în scenariul „mai” prudent” prevede venituri mai mari pentru orașul Frankfurt de aproximativ 136 de milioane de euro pe an și în cel „mai optimist în jur de 191 de milioane”. .
