Schimbați din nou forma bonus de recrutare pentru tineri care din 2019 se transformă într-un stimulent pentru cei care angajează doar „excelență tânără”, cu o reducere consecutivă a audienței. Este una dintre inovațiile preconizate de Manevra 2019, în prezent la Quirinale, după ok-ul de la Contabilitate și Mef. Textul mai conține și alte modificări față de proiectele anterioare, printre care se remarcă impozitul unic de 15% pentru profesorii care tutore și teren gratuit pentru familiile care anul viitor vor aduce pe lume un al treilea copil. Pe de altă parte, tăierea la pensiile de aur promise de Mișcarea 5 Stele nu va găsi loc.
MUNCĂ ȘI BONUS: CUM FUNCȚIONEAZĂ AZI
Legea bugetului 2018 (cea de anul trecut, ca să fie clar) a prevăzut o scutire de contribuție de 2018% pentru 50 pentru cei care angajează tineri sub 35 de ani (sub 30 de ani pentru 2019) pentru primul loc de muncă. Pe de altă parte, nu trebuie să plătiți nici măcar un euro de contribuție în cazul angajării elevilor care au desfășurat activități alternante școală-muncă sau perioade de ucenicie în companie.
Manevra din 2018 a stabilit „stimuli” și mai mari pentru Sud. În special, prin bonusul Sud, companiile situate în Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Molise, Puglia, Sicilia și Sardinia au dreptul la o scutire fiscală egală cu 100% din contribuțiile datorate INPS.
În sfârșit, se acordă scutire de taxe pentru cei care angajează femei, peste 55 de ani și lucrători în CIGS.
MUNCA, BONUS DE TINERET 2019: CE SE SCHIMBA
Cu excepția schimbărilor din timpul procesului parlamentar, Manevra din 2019 ar trebui să prevadă un bonus de angajare pentru tinerii de excelență italiană.
Ce înseamnă? Înseamnă că angajatorii privați care vor angaja anumite categorii de tineri de la 1 ianuarie până la 31 decembrie 2019 vor putea conta pe un stimulent care se va traduce într-un „scutirea de la plata contributiilor la asigurarile sociale, cu excluderea sporurilor și contribuțiilor Inail, pe o perioadă de maximum 12 luni începând de la data angajării, până la maximum 8.000 euro pentru fiecare angajare realizată”. Tradus în cuvinte simple: un bonus de 8 de euro la contribuții valabil un an.
BONUS DE TINERE EXCELENȚE 2019: REGULILE
Cu toate acestea, manevra stabilește reguli precise. Bonusul va fi valabil doar pentru excelențe tinere e numai în anumite praguri.
Detaliat. Scutirea de contributii este prevazuta doar pentru cei care angajeaza sub 30 de ani cu contracte permanente cu master cu nota 110 cum laude care au obţinut titlul în durata legală a cursului de studii.
Bonusul va fi valabil și pentru tinerii sub 34 de ani care l-au obținut un doctorat.
Atenție însă pentru că s-au introdus parametri de timp atât pentru master, cât și pentru doctorat: ambele calificări trebuie obținute de la 1 ianuarie 2018 până la 30 iunie 2019.
Și, din nou, atât diploma, cât și doctoratul trebuie să fi fost obținute în universități de stat și nestatale recunoscute legal, italiene sau străine dacă sunt recunoscute ca echivalente pe baza legislației în vigoare în materie, cu excepția universităților telematice.
BONUS DE EXCELENTA TINERILOR 2019: CONTRACTE
Pentru contractele sale sunt prevăzute și mize. Scutirea va fi disponibilă numai pentru angajatorii care angajează tineri excelenți cu contract subordonat permanent. Stimulentul este valabil și pentru angajările cu fracțiune de normă, cu condiția ca contractul să fie întotdeauna pe durată nedeterminată. În acest caz însă, suma este redusă proporțional.
În sfârșit, Manevra prevede că scutirea se aplică și „în cazurile de transformare, care a avut loc între 1 ianuarie 2019 și 31 decembrie 2019, a unui contract pe durată determinată în contract pe durată nedeterminată, fără a aduce atingere deținerii cerințelor prevăzute în data transformării”.
MANOVRA 2019: ALTE STIRI
Printre inovaţiile prevăzute de ultimul text al Manevrei se numără şi Taxa unică de 15% pentru profesori titulari de posturi de profesor în școli de toate nivelurile care dau lecții private.
Surpriză în ceea ce privește stimulentele pentru familii pe care acestea le vor putea avea teren acordat în concesiune gratuită timp de 20 de ani în cazul nașterii unui al treilea copil în anii 2019, 2020, 2021. Se are în vedere acordarea de credite ipotecare de până la 200 de mii de euro la dobândă zero și pentru familiile care își cumpără prima locuință în apropierea terenului.
Veste importantă și pentru cele două măsuri principale cuprinse în text: sia CBI că 100 vor fi introduse cu „dispoziții de reglementare specifice”. Legea bugetară, însă, nu va prevedea nicio reducere a pensiilor mari, așa cum au promis anterior cele două părți.
În cele din urmă, este prevăzută alocarea a 4,2 miliarde pe trei ani pentru reînnoirea contractelor AP și 525 milioane euro pentru reîmprospătarea economiștilor fraudați de bănci.
(ultima actualizare: 17.36 pe 31 octombrie).
