Bip este reînnoit și relansat. Consultanța multinațională, fondată în Italia în 2003 și care are 2.600 de angajați în întreaga lume, lansează o nouă identitate de marcă și dezvăluie că în următoarele luni își va concentra o mare parte a strategiilor pe orașul Milano, cu proiecte ambițioase mai ales pe digital, care vor demara cu ocazia Săptămâna digitală din Milano 2020.
Prezentarea noului Bip, care îi are în frunte pe președintele Nino Lo Bianco și pe dublu managing director Carlo Capè și Fabio Troiani, a avut loc la Milano, în decorul Palazzo Reale, unde s-a explicat că proiectul de rebranding al grupului prin urmare, nu este doar o schimbare de imagine, ci se înscrie în planul mai larg de creștere al multinaționalei, care, fără îndoială, a cunoscut o evoluție importantă de la înființare și este acum gata să se deschidă către o nouă fază, una care o vede poziționată. sine ca Excelența italiană în lume, prin extindere internațională și prin achiziții.
Aici pentru a da” este noul slogan Bip, care de astăzi „îndrăznește” pentru că privește spre viitor, cu soluțiile sale inovatoare la problemele tradiționale, oferind clienților săi o abordare etică, dar în același timp disruptivă. De fapt, conducerea de vârf a Bip prevede a poziționare în străinătate care va crește cu 40% în următorii trei ani, cu dobândirea unei poziții de lider în Europa și America Latină și o aterizare ulterioară în America de Nord.
Oferta Bip este concentrată mai ales în disciplinele deConsultanta in inovatie, Management de date, Gândirea de proiectare, Industria 4.0, Securitate cibernetică. Printre principalele proiecte, nașterea „Alianță pentru #milanodigitale”, sponsorizat de Municipalitatea din Milano. Un proiect conceput cu Municipiul Milano e pentru cetățeni din Milano și nu numai.
Este, explică o notă a companiei, o colaborare care vizează activarea unor proiecte educaționale pentru cetățenie, cu scopul de a reduce diviziunea digitală, adică barierele în calea utilizării instrumentelor digitale și să se asigure că noile tehnologii și serviciile conexe constituie cu adevărat un factor de dezvoltare socială. Proiectul „Alianța pentru #milanodigitale” își propune să antrenează inițial peste 6.000 de cetățeni, oferind tuturor (indiferent de pregătire sau vârstă), printre altele, abilitățile de a beneficia cel mai bine de serviciile digitale ale Administrației Publice.
Prin urmare, Bip va pune la dispoziția administrației municipale și, în consecință, a tuturor cetățenilor, know-how și tehnologie într-un exemplu virtuos de colaborare între public și privat. De fapt, 200 de angajați vor fi disponibili pentru cursanți, ținând lecții în sala de clasă și sprijinindu-i pe tot parcursul procesului de formare, facilitat și de o platformă de e-learning.
„Este mult mai mult decât o schimbare de imagine – a recunoscut președintele Nino Lo Bianco, recent distins cu certificatul de merit civic în sferaAmbrogino de Aur 2019 -, este o evoluție a identității noastre. Am început în 2003 ca prima firmă de consultanță italiană și astăzi suntem prezenți în 12 țări cu o forță de muncă de peste 2600 de resurse, printre liderii europeni în transformarea digitală. Această instalație este un mesaj către cetățeni: Bip este un partener de încredere în afaceri, la nivel internațional, precum și față de cele mai apropiate comunități”.
„Astăzi – a spus el Carlo Capé, director executiv – se deschide o nouă fază pentru Grupul nostru. Noul brand reprezintă identitatea noastră, cea a unei companii care privește spre viitor și este pregătită pentru schimbare, noi provocări și să-și consolideze imaginea la nivel global, urmărind să fie printre primele 25 de companii la nivel mondial”. „Sperăm – a adăugat el Fabio Troiani, Chief Executive Officer – că digitalul este în sfârșit experimentat ca un multiplicator de cultură, nu un divizor. Bip aduce zilnic inspirație și viziune în cele mai complexe contexte, dar este și capabil să răspundă concret nevoilor teritoriului”.
