Acțiune

Benetton, două proiecte pentru femei din Bangladesh și Pakistan

În contextul Programului său de împuternicire a femeilor, Benetton lansează două proiecte concrete care vizează asigurarea unor mijloace de trai adecvate pentru femeile care lucrează de acasă sau în sectorul RMG (Ready Made Garments) în Bangladesh și Pakistan.

Benetton, două proiecte pentru femei din Bangladesh și Pakistan

Programul Benetton de împuternicire a femeilor lansează Sustainable Livelihood Project, un calendar de doi ani de inițiative concrete care vizează împuternicirea și legitimarea femeilor care lucrează de acasă în Pakistan și a celor angajate în sectorul RMG (Ready Made Garments) din Bangladesh.

Prezentat în octombrie 2015, Programul WE este punctul central al strategiei de sustenabilitate a Grupului Benetton. Bazat pe Obiectivele de dezvoltare durabilă ale Națiunilor Unite pentru 2020, programul va fi implementat prin cinci priorități pentru a atinge egalitatea de gen și abilitarea femeilor: mijloace adecvate pentru o viață demnă, nediscriminare și șanse egale, acces la educație și îngrijire medicală de calitate, încetarea tuturor formelor de violență împotriva femeilor în lumea.

Un pas cheie în împuternicirea femeilor din întreaga lume este să se asigure că acestea au oportunitatea de a prospera printr-o muncă decentă în locuri sigure și bine plătite și să le ofere sprijin astfel încât să poată atinge sustenabilitatea socială și economică pentru ele și familiile lor. Având în vedere acest obiectiv, Benetton Group a lansat Proiectul Sustainable Livelihood în contextul Programului WE.

Proiectul începe în Bangladesh și Pakistan, unde în următorii doi ani Benetton va sprijini activitățile UN Women, organizația Națiunilor Unite pentru egalitatea de gen și abilitarea femeilor. Fondurile alocate de Benetton au ca scop îmbunătățirea condițiilor și reducerea vulnerabilității femeilor angajate în sectorul textil, atât acasă, cât și la locul de muncă.

În Bangladesh, 5000 până la 6000 de femei angajate în sectorul RMG vor fi sprijinite. Vom organiza cursuri de formare pentru a le spori activele profesionale; îi vom ajuta să activeze credite, asigurări și conturi de economii la băncile locale; vom începe un dialog cu angajatorii lor pentru a crește siguranța lucrătoarelor din fabrici și locurile din jur.

În Pakistan, aproximativ 1500 de femei care locuiesc în districtul industrial Sialkot vor fi sprijinite, cu preferință pentru șomeri, cele care lucrează acasă sau la câmp și cele aparținând minorităților etnice și religioase. Îi vom ajuta să obțină acte de identificare, care sunt necesare pentru a vota, a deschide un cont bancar și a accesa cursuri de formare. Le vom ilustra acestora și familiilor lor care sunt drepturile femeilor și ale lucrătorilor, reiterând necesitatea ca acestea să fie implicate în procesele de luare a deciziilor, la toate nivelurile; le vom încuraja recrutarea cu contracte regulate și vom lucra împreună cu fabricile locale de textile pentru a face mediile de lucru mai incluzive.

Programul WE Benetton se încadrează în lunga istorie a angajamentului social al mărcii italiene de îmbrăcăminte și merge mai departe, recunoscând că egalitatea de gen și abilitarea femeilor nu sunt doar un drept uman, ci un pas necesar pentru a construi o lume pașnică, prosperă și mai durabilă pentru toate. 

cometariu