Generali inaugurează Hub energetic în Turnul Generali de la Citylife din Milano, un laborator inovator dedicat activării energiei fizice și mentale a tuturor angajaților și promovării unui stil de viață sănătos și durabil. Energy Hub a fost proiectat în conformitate cu liniile directoare ale Ministerului Sănătății în domeniul prevenției. În interior, o echipă de medici profesioniști a studiat o serie de exerciții și cursuri menite să activeze energia oamenilor implicați. Grupul Leului este susținută în proiect de Med-Ex, companie specializată în promovarea programelor de prevenire a stilurilor de viață corecte, care se implică de 25 de ani în asistența medicală și pregătirea sportivă a șoferilor de la Scuderia Ferrari.
Mai mult, crearea Energy Hub a putut valorifica abilitățile și experiența directă a Generali Welion, compania integrată de asistență socială care, în cadrul Country Italia și a Grupului Generali, oferă companiilor cursuri de sănătate și bunăstare pentru angajați și soluții de ultimă oră. în lumea bunăstării corporative. Lansarea Energy Hub-ului este cel mai recent pas într-un proces real de bunăstare pentru angajații Generali. Pornind de la spațiile inovatoare care caracterizează turnul Hadid în ceea ce privește colaborarea, inclusiv o cantină axată pe conceptul de bunăstare și alimentație sănătoasă, echilibrată, au fost lansate următoarele: un proiect de lucru inteligent care permite flexibilitate suplimentară în gestionarea echilibrului dintre viața profesională și cea privată și un program Energy Check-up (un curs de vizite medicale care vizează evaluarea stării generale de sănătate și a riscului cardiovascular), pentru a-și îmbunătăți stilul de viață și performanța personală și profesională.
Energy Hub sporește, de asemenea, rolul companiei de partener pe viață al clienților și angajaților săi, în conformitate cu strategia pe trei ani Generali 2021. Maurizia Cecchet, Director Capital Uman, Generali Group Investments Asset & Wealth Management, a comentat: „Considerăm că este important să punem colegii în cele mai bune condiții pentru a se simți bine la locul de muncă și a găsi stimulii și energia potrivite pentru a ne putea concentra mai bine asupra obiectivelor ambițioase pe care ni le-am propus. atinge”, și a adăugat: „Bunăstarea angajaților nu se măsoară doar datorită activării energiilor fizice și mentale, ci și datorită prevenției și cunoașterii a ceea ce înseamnă a duce o viață sănătoasă. În acest sens, am avut în vedere crearea de ateliere care să abordeze probleme precum alimentația, somnul, îmbătrânirea populației etc…”.
Cursurile oferite gratuit angajaților includ activități funcționale, dar și activare fizică și psihică precum yoga și pilates pentru a trece apoi la cursuri mai inovatoare care sporesc politicile de Diversitate și Incluziune ale companiei precum cursuri de autoapărare, cursuri pentru proaspete mamici reîntoarcerea la muncă și cursurile de reabilitare care vizează dizabilități specifice. În interiorul Hubului Energetic era a fost instalat și un simulator de Formula 1 care reproduce experiența unui șofer profesionist pe pistă, stimulând atenția, motivația și luarea deciziilor în contexte provocatoare.
