Comisia de Muncă a Camerei a respins astfel textul cu numeroase completări, care va începe deja să fie examinat de adunarea Montecitorio de astăzi. Apoi va trebui să meargă la Senat, cu termen de 19 mai pentru ratificarea măsurii. Se vorbește deja despre o posibilă recurgere a guvernului la un vot de încredere.
Principala modificare introdusă de comisie este reducerea de la opt la cinci a numărului de prelungiri posibile pentru contractele pe durată determinată, care poate interveni pe un total de 36 de luni, indiferent de numărul de reînnoiri.
De asemenea, a fost extins dreptul de prioritate pentru lucrătorii de maternitate cu contracte pe durată determinată pentru angajare permanentă.
O altă modificare este stabilizarea necesară a cel puțin 20% dintre ucenici în companii cu cel puțin treizeci de angajați. „Pentru angajatorii care angajează cel puțin treizeci de salariați – se arată în textul modificării – angajarea de noi ucenici este supusă continuării raportului de muncă pe perioadă nedeterminată la încheierea perioadei de ucenicie, în cele 36 de luni premergătoare noului recrutarea a cel puțin 20% din ucenici”.
Cu o regulă tranzitorie, companiile care au mai mult de 20% din lucrători cu contracte pe durată determinată (plafonul stabilit de lege) li s-a permis să se adapteze la plafon până la 31 decembrie 2014. Potrivit raportorului pentru măsura, Carlo Dell'Aringa a Partidului Democrat, prevederea acceptată de comisie „este mai utilă pentru afaceri și muncitori decât blocarea imediată a noilor angajări. De altfel, le permite angajatorilor care, conform noilor reglementări, se vor afla dincolo de pragul contractelor pe durată determinată permise, să revină în limitele legii într-un timp rezonabil. În caz contrar, interzicerea angajării noi va fi declanșată până la restituirea limitelor”.
Corecțiile introduse au fost evaluate negativ, per total, de către forțele majoritare, altele decât Partidul Democrat, în practică de către Nuovo Centro Destra și de către Selezione Civica. Acestea sunt modificări care au satisfăcut o parte din solicitările venite din stânga Partidului Democrat și din partea organizațiilor sindicale, care - conform viziunii CND eSc - ar slăbi sfera inovatoare a decretului-lege și capacitatea acesteia de a afectează piața muncii, introducând diverse rigidizări precum și mecanisme punitive pentru ucenicie și formare.
