Asolombarda premiat cu „campionii de a face afaceri”. Ceremonia primei ediții a „Premiilor Assolombarda” a avut loc miercuri, 15 martie, în decorul Teatrului Liric „Giorgio Gaber” din Milano. O inițiativă promovată de Asociație pentru a recompensa aniversările asociative ale companiilor ei proiecte de afaceri mai inovatoare.
În special, 68 companii au fost Răsplată timp de 25 de ani; 20 de 50 de ani. Mai mult, șase realități istorice au primit, în prezența președintelui, Alessandro Spada, vicepreședintele responsabil de Organizare, dezvoltare și marketing, Alvise Biffi, și directorul general, Alessandro Scarabelli, o recunoaștere pentru cei 75 de ani de calitate de membru. Acestea sunt: Union Chemical Factory (Desio, Monza și Brianza); Galvan (Baranzate, Milano); Industria Briantea Ferramenta Minuterie of Fumagalli (Desio, Monza și Brianza); Negri Bossi (Cologno Monzese, Milano); SKF Industries (Cormano, Milano); Băile Termale Rivanazzano (Rivanazzano Terme, Pavia).
În cadrul evenimentului au fost și livrate premii dedicat antreprenorilor importanți din istoria Italiei: Fulvio Bracco, Leopoldo Pirelli, Giorgio Squinzi, Steno Marcegaglia. Într-adevăr, Assolombarda a vrut să sărbătorească capacitatea afacerilor locale de a crește și de a inova. Cu acest spirit au fost premiate cele mai bune proiecte care s-au remarcat la diverse categorii: „Sustenabilitate”, „Digitalizare”, „Performanță”, „Design”, „Responsabilitate și cultură”, atuuri strategice pentru competitivitatea viitorului.
Spada: „Am adus un omagiu culturii corporative”
„Am decis să sporim importanța „facerii” într-o fază istorică delicată a țării noastre, în care toți avem datoria să ne aducem contribuția – a declarat Spada -. Această seară, dedicată excelenței, își propune să facă companiile din ce în ce mai conștiente de a investi în active pe care le considerăm strategice și cărora le-am dedicat un premiu. Suntem, de fapt, convinși că investiția în inovare, astăzi mai mult ca niciodată, este adevăratul combustibil care alimentează motorul dezvoltării noastre; un element care plasează antreprenorul ca actor pozitiv al schimbării. Tocmai acestei culturi corporative am vrut să aducem un omagiu prin „Premiile Assolombarda”. Prima ediție a acestui premiu reprezintă prima dintr-o serie lungă de inițiative care, în următorii câțiva ani, ne vor ajuta să promovăm proiecte capabile să ne consolideze leadership-ul competitiv. Punerea în valoare a celor care produc dezvoltare, începând de la teritorii, până la urmă, este una dintre prioritățile mandatului meu de președinte al Assolombardei”.
Premiile Assolombarda: toți câștigătorii
Premiul „Fulvio Bracco”: Categoria de durabilitate
Câştigător: Apă și soare (Vellezzo Bellini, Pavia)
Proiectul își propune să facă teritoriul gazdă fără emisii de carbon și să creeze un exemplu participativ de bioeconomie și simbioză industrială. Inițiativa își propune să promoveze o căutare continuă și constantă a proceselor inovatoare în tratarea deșeurilor și în producerea de energie din surse regenerabile în cadrul unei relații simbiotice și regenerative cu teritoriul. O recuperare a substanțelor organice și a elementelor nutritive care sunt returnate în lanțul agroalimentar în deplină conformitate cu principiile economiei circulare și eficiență în utilizarea resurselor.
Mențiune specială: flowserve (Cormano, Milano)
Proiectul constă în construirea unei pompe centrifuge care permite procesul de transformare a plasticului nereciclabil în bio-ulei. Este un produs care este rezultatul cercetării tehnologice bazate pe materiale și design care mărește posibilitatea de recuperare a deșeurilor de plastic nereciclabile în prezent.
Mențiune specială: Companie de beneficii Sealence (Cologno Monzese, Milano)
Proiectul constă în proiectarea unui sistem de propulsie off-shore pentru sectorul naval, bazat pe soluții fluidodinamice care combină eficiența și durabilitatea, permițând reducerea emisiilor poluante în apă, inclusiv zgomotul și CO2.
Premiul „Leopoldo Pirelli”: Categoria Digitalizare
Câştigător: Datwyler Pharma Packaging Italia (Pregnana Milanese, Milano)
Digitalizarea camerei curate cu tehnologie colaborativă și optimizare a proceselor prin simulare și participarea angajaților. Folosind realitatea virtuală, echipa departamentului a putut oferi informații utile pentru definirea noii configurații. Metoda de participare la managementul investițiilor ulterioare și a proceselor de schimbare a fost consolidată.
Mențiune specială: Amazon Web Services EMEA – cu Edison (Milano)
Crearea unui model bazat pe cloud al parcurilor eoliene Edison pentru a optimiza întreținerea instalațiilor și pentru a prezice producția de energie regenerabilă prin vânt. Proiectul a permis Edison să aibă un control mai mare asupra producției și să îmbunătățească eficiența și managementul fabricii.
Mențiune specială: Geico (Cinisello Balsamo, Milano)
Dezvoltarea unei platforme software de modelare și prototipare a procesului de proiectare a atelierelor de vopsitorie pentru producătorii de automobile, care vizează standardizarea și optimizarea fazelor de proiectare, promovarea colaborării între ingineri și accesibilitatea la proiectarea informațiilor și instrumentelor, precum și garantarea acurateții rezultatelor cu reproductibilitatea lor, chiar și în configurații complexe.
Premiul „Giorgio Squinzi”: Categoria de performanță
Câștigătorul secțiunii de afaceri mari: Eurofins Biolab (Vimodrone, Milano)
Câștigătorul secțiunii PMI: Re-forme (Milano)
Aceste companii au fost evaluate pe baza informațiilor din ultimele situații financiare disponibile și se clasează pe primul loc în funcție de cinci parametri de rentabilitate și performanță economică: ROA (Return On Assets), ROE (Return On Equity), marja operațională ca procent din cifra de afaceri, cresterea cifrei de afaceri, considerate in raport cu sectorul de care apartin, cresterea numarului de angajati.
Premiul „Steno Marcegaglia”: Categoria Design
Câştigător: Passoni Titan (Vimercate, Monza și Brianza)
Este o bicicletă unică în istorie care combină două materiale polare opuse: titanul și carbonul. Cadrul pe jumătate din titan și pe jumătate din carbon-titan, o soluție niciodată testată în trecut, oferă produsului lejeritate, rigiditate și reactivitate dar și rezistență, confort și durabilitate.
Mențiune specială: Brianzatende (Lesmo, Monza și Brianza)
CODE, acronim pentru Custom Outdoor Design Experience, este o soluție nouă și exclusivă pentru exterior, caracterizată prin prezența unor profile laterale de parasolar din aluminiu care susțin o pergolă bioclimatică sau una cu tablă PVC retractabilă.
Mențiune specială: Cefriel – Compania consorțială (Milano)
Milano este proiectul unei noi generații de cântare inteligente pentru donarea de sânge, născut din colaborarea dintre Cefriel și Delcon.
Balanta se rupe de arhetipul ei; are o formă unică care, cu moliciunea liniilor proiectate, permite echilibrarea puternicei componente tehnologice cu experiența de utilizare pentru operatori, optimizând caracterul practic al transportului și manipulării.
Premiul special „Responsabilitate și cultură” dedicat lui Fabio Lattanzio
Câştigător: Compania Way2global Benefit (Milano)
Implementarea integrală a unei paradigme de business beneficiu feminin, caracterizată printr-o viziune radicală și diversificarea ariilor de intervenție.
Mențiune specială: Serviciul Zeta (Milano)
Este un proiect de împuternicire a tinerelor femei în companie, într-o realitate în care există o puternică componentă și leadership feminin.
Mențiune specială: Italgestra (Nova Milanese, Monza și Brianza)
Proiectul se referă la un program structurat de inițiative D&I (bunăstare, certificare de gen, sprijin comunitar, dizabilități).
