Dividende mai puțin generoase și, mai ales, un plafon pentru bonusuri pentru manageri. Întreabă acolo— Ivass companiilor de asigurări italiene: au promovat în urmă cu câteva zile primul examen european cu note bune, însă, potrivit organului de control, parametrii impusi de Solvabilitate II și prelungirea crizei economice generale impun prudență în conturi. Deci, atenție, la dividende și la remunerarea variabilă a managerilor. Mesajul a fost lansat de IVASS cu a scrisoare (din 2 decembrie) trimis tuturor grupurilor de asigurări care operează în Italia și publicat pe site-ul web al organismului de control.
Iată textul integral al comunicării:
„Persistența unei situații economice slabe face ca companiile să acorde o atenție deosebită menținerii unui capital adecvat și gestionării prudente a riscurilor.
Rezultatele Evaluării proprii de risc și solvabilitate (ORSA), indicațiile apărute în urma testului de stres efectuat pe baza cerințelor Solvency II și, pentru companiile non-viață, rezultatele sondajului Solvency II - Cerința de capital de solvabilitate trebuie avut în vedere anul 2014 pe care acest Institut l-a solicitat în ultimele luni tocmai în scopul pregătirii adecvate pentru noul regim.
Deciziile care se vor lua pe tema destinația profiturilor si plata a componentă variabilă a remuneraţiei conducerii de vârf va fi foarte relevantă în acest context.
Politicile de alocare a profitului trebuie să fie astfel încât să garanteze păstrarea sau realizarea, la nivel individual și consolidat, a condițiilor de adecvarea capitalului actuale și de perspectivă care, fără a aduce atingere respectării cerinței minime obligatorii, sunt în concordanţă cu riscurile globale asumate de fiecare companie.
Cu referire la politicile de remunerație, companiile sunt invitate să se adreseze a evaluați cu atenție și precauție existența condițiilor prealabile prevăzute de prevederile de reglementare actuale în materie, în special în ceea ce privește recunoașterea și debursarea componentei variabile”.
