Le Companii italiene se pregătesc să 427 mii de noi angajați in luna de Noiembrie 2024 şi aproximativ 1,3 milioane în trimestru Noiembrie 2024-ianuarie 2025. Față de anul trecut însă, previziunile văd un mic incetineste, cu o reducere de 3.000 de angajări în noiembrie (-0,7%) și 34 mii pe întreg trimestrul (-2,6%). În ciuda acestui fapt, căutarea de personal calificat rămâne o provocare: de fapt, bine 47,9% de pozitii deschise prezinta găsind dificultăți. Aceste numere provin din Buletinul Excelsior, realizat de Unioncamere și de către Ministerul Muncii și Politicilor Sociale.
Angajări: turism și comerț în creștere, industria și construcțiile în scădere
Cei care conduc cererea de muncă sunt serviciu, cu 307 mii de posturi de ocupat în noiembrie și 908 mii în trimestru, marcând o creștere anuală de +2,5% în noiembrie și +0,6% în trimestru. Printre cele mai dinamice sectoare se numără turism e comerț, cu 82 mii, respectiv 72 mii angajări preconizate. Lucrurile sunt mai puțin bune pentruindustrie, care caută 121 mii muncitori în noiembrie și 360 mii în trimestru, cu o scădere față de anul trecut: -8% în noiembrie și -9,9% în trimestru. În detaliu, cel de fabricație se așteaptă la 78 de mii de angajări în noiembrie (-9,9%), în timp ce construcție caută 43 de mii de muncitori în noiembrie și 122 de mii în trimestru, o scădere de 4,3%.
Pe partea din față a contracte, termen fix continuă să domine, cu 237 mii contracte pe durată determinată, egal cu 55,5% din total, urmate de contractele permanente cu 82 mii angajări, 19,2% din total.
Dificultățile de a găsi: ingineri, sudori și tehnicieni printre cei mai căutați
În termeni de găsind dificultăți, în jur de 205 mii de angajări (47,9% din total) sunt în pericol, sectoarele cele mai afectate implicând în principal zone de instalare si reparatii (unde 66,8% din locuri sunt greu de găsit), urmat de proiectare și cercetare și dezvoltare (cu 57,7% dificultate de a găsi), producția de bunuri și servicii (52,5%) e management general, resurse uman e organizare (51,2%).
Printre cele mai greu de găsit profesii, Borsino Excelsior evidențiază, în grupa de profesii intelectuali, științific e specializate, ingineri (cu o dificultate de 58,8%) și cel analiștilor informaticieni (55,4%). Dintre profesiile tehnice, cele mai greu de găsit sunt cele tehnicieni în managementul procesului de producție (71,5%), i tehnicieni sanitari (62,9%) și i tehnicieni de inginerie (57,9%). Printre cele mai greu profiluri profesionale de găsit în profesiile calificate, i fierarii (74,5%) și i sudori (74,1%) sunt printre cele mai căutate, la fel ca și muncitori repartizati la masini automate de prelucrare a metalelor (cu 67% dificultate) si cele deindustria textila (63,2%).
Cerere puternică pentru personal străin și tineri sub 30 de ani
Afacerile sunt, de asemenea, la caută 86 de mii de muncitori imigranți, egal cu 20,1% din totalul angajărilor. Sectoarele care solicită cel mai mult lucrători străini includ transportul, logistica și depozitarea (unde 29,4% din contracte vor fi pentru lucrători imigranți), serviciile de sprijin (28,3%) și construcții (22,2%).
Afacerile caută și ele 131 de mii de tineri sub 30 de ani, care reprezintă 31% din angajările preconizate pentru noiembrie. Sectoarele care oferă cele mai mari oportunități tinerilor sunt serviciile financiare și de asigurări (cu 46% din angajări vizează tineri), serviciile IT și telecomunicații (45,6%), comerțul (39,9%), serviciile media și de comunicații (38,7%). și industriile chimico-farmaceutice (37,4%).
În cele din urmă, există o veste bună pentru Sud și Insulele, unde cererea de muncă este în creștere: încă 10 mii de angajări în noiembrie și 25 mii în trimestru. Dimpotrivă, în restul Italiei s-a înregistrat o uşoară scădere, atât în noiembrie, cât şi în trimestru.
