Se apropie sărbătorile, dar piața muncii nu se oprește, dimpotrivă. Sunt 352 mii de angajări, permanente sau pe durată determinată cu o durată mai mare de 30 de zile, planificate de companii pentru luna decembrie. Dacă lărgim orizontul spre trimestrul decembrie-februarie ajungem chiar la 1,3 milioane de noi intrări. Cifre încurajatoare care reprezintă o creștere de 7% (+23 mii angajări) în lună și +6,9% (+84 mii angajări) în trimestru.
Acestea sunt principalele date care reies din Buletinul Sistemului Informațional Excelsior, creat de Unioncamere în colaborare cu Anpal.
Sectoarele care se așteaptă la cele mai multe angajări
Mai presus de toate companiile sunt cele care împing acceleratorul de angajare turism și comerț care planifică 70 mii, respectiv 56 mii intrări în lună, cu sărbătorile de Crăciun apropiindu-se (+6,7% și +13,1% față de aceeași perioadă din 2022). Industria caută aproximativ 93 de mii de lucrători în decembrie, în timp ce serviciile caută 259 de mii.
Intrând în detaliu, pentru industrie companiile de mecatronică și metalurgie sunt cele care oferă cele mai mari oportunități de angajare, cu 18 mii, respectiv 11 mii de angajări planificate.
Construcțiile merg și ele bine, în ciuda numeroaselor controverse legate de bonusuri: 30 de mii de înscrieri sunt programate pentru decembrie. Cu toate acestea, Unioncamere subliniază „scăderea cererii de locuri de muncă față de decembrie 2022 (-2,4%)”.
Pentru servicii, în perioada sărbătorilor de Crăciun, pe lângă angajarea în turism și comerț, evidențiază serviciile personale (40 mii intrări), serviciile de suport operațional pentru afaceri și oameni (29 mii) și serviciile de transport și logistică (28 mii).
Angajare: contracte pe durată determinată „câștigă”.
Contractele pe durată determinată se confirmă ca fiind cea mai propusă formă cu peste 188 mii unități, egală cu 53,5% din total, urmate de contractele permanente (84 mii unități, 23,8%).
Angajarea: cele mai greu profesii de găsit
În decembrie, nepotrivirea, adică decalajul dintre oferta și cererea de locuri de muncă, a afectat 171 de mii de angajări din cele 352 de mii programate, în principal din cauza lipsei de candidați. Ca procent, acesta este 31,5% din admiteri.
Printre profesii care sunt mai greu de găsit Borsino Excelsior indică specialiști în științele vieții (care includ farmaciști și alți specialiști din lanțul de aprovizionare farmaceutic și biomedical, biologi, medici veterinari, agronomi și sunt greu de găsit în 89,1% din cazuri), tehnicieni ai proceselor de producție a mărfurilor și servicii (61,9%), tehnicieni sanitari (61,4%), lucrători în mașini din industria textilă și de îmbrăcăminte (72% pentru ambele), turnatori, sudori, montatori de tâmplărie metalică (69,3%) și muncitori de specialitate implicați în finisarea construcțiilor (68,8%) ).
Cererea de lucrători imigranți este în creștere
Potrivit Buletinului Excelsior, comparativ cu 2022, este cererea de muncitori imigranti a crescut cu 18,2%. care trece de la 62 de mii de profiluri căutate în decembrie 2022 la actualele 72 de mii (+10 mii).
Printre sectoarele care caută cel mai mult munca straina există servicii de suport operațional pentru întreprinderi și persoane care intenționează să acopere peste 32% din venituri cu lucrători străini, servicii de transport, logistică și depozitare (27,6%), construcții (26,5%), servicii de cazare, catering și turism (22,9%) și industria metalelor și a produselor din metal (21,8%).
La nivel teritorial, cele mai mari oportunități de angajare sunt oferite de companiile din Nord Vest, care planifică 107 mii înregistrări în lună și 416 mii în trimestru, urmate de companiile de Sud și Insule cu 88 mii locuri de muncă căutate în lună și 308 mii în trimestru, din cele de nord-est cu 85 mii angajari in luna si 301 mii in trimestrul si de centru cu 72 mii, respectiv 267 mii intrări.
