Acea primit de la rina, Organism acreditat de Accredia, certificarea UNI/PdR 125:2022. Este singurul standard național pe această temă egalitatea sexelor, prevăzută și de Planul Național de Recuperare și Reziliență, care definește orientări pentru a sprijiniîmputernicire feminină în cadrul căilor de creștere corporativă.
Recent, conform unei note, Grupul Acea si-a adoptat-o pe ale sale Politica de egalitate, Diversitate și incluziune într-un document care va fi actualizat periodic. De asemenea, a fost înființat un Comitet de Egalitate, Diversitate și Incluziune de Grup care va ghida procesul de evoluție culturală menit să promoveze și să disemineze o cultură corporativă bazată pe cunoaștere, incluziune și promovarea diversității și a tratamentului corect al oamenilor prin inițiative care urmează să fie implementate, coordonate. de către managerul pentru egalitate, diversitate și incluziune.
Ghidul UNI/PdR 125:2022, ce este și cine îl poate solicita
Cele menționate mai sus certificare sprijină organizațiile în promovarea egalitatea sexelor, transformând cultura corporativă, imbunatatirea si sporirea performanțe individuale și organizaționale, scoțând în evidență varietățile de Caracteristici Personali e Professionali în vederea repropunerii şi reactualizării economiei şi competitivităţii companiilor. Ghidul UNI/PdR 125:2022 reamintește UNI ISO 30415:2021 „Managementul resurselor umane: diversitate și incluziune”.
La certificare conform prezentului UNI/PdR ar putea fi cerere de orice tip de organizație, de orice dimensiune și formă juridică, care funcționează în sectorul public sau privat. Cu excepția numerelor de TVA care nu au angajați sau lucrători.
