Bper și sindicatele companiei au încheiat faza de verificare a acordului semnat în august anul trecut, care prevede 581 de concedieri în urma a 781 de ieșiri și 200 de noi angajări.
„În urma verificării – se arată într-o notă – numărul de aderențe primite în perioada prevăzută de acord ne permite să confirmăm prognoza menționată mai sus a planului. Optimizarea resurselor va contribui la realizarea unor economii anuale pentru 2017 de 56 de milioane față de costul inerțial care ar fi așteptat la aceeași dată”.
