Nu numai că trebuie să ne grăbim cu reforma muncii: textul guvernului mai presus de toate are nevoie de câteva corecturi. Băncile și companiile de asigurări pe același ton în audierile din Comisia de Muncă din Cameră.
A început Abi, reprezentat de directorul general Giovanni Sabatini. Reforma pieței muncii „nu pare să conțină toate acele elemente necesare unei îmbunătățiri efective a cadrului de reglementare”. În special, textul nu este „suficient de echilibrat de ambele părți”, intrarea și ieșirea din lumea muncii, deoarece „o limitare semnificativă a tipurilor contractuale mai flexibile nu este însoțită de o structură la fel de flexibilă și adecvată a regulilor de ieșire” .
Potrivit ABI „multe dintre măsurile preconizate, de fapt, s-ar traduce printr-o creștere a costurilor pentru întreprinderi, fără facilitățile dorite în ceea ce privește politicile active de muncă și flexibilitatea în utilizarea personalului”. Acestea fiind spuse, Abi speră că în Cameră poate exista „o evaluare care să țină cont de necesitatea absolută de a nu rata o oportunitate istorică de a contribui, cu reguli eficiente și moderne ale pieței muncii, la ieșirea din criza economică și a ocupării forței de muncă gravă din țara noastră”.
Și apoi este problema exodului. Povestea oamenilor tăiați de vechile reguli de pensionare creează repercusiuni „grave” asupra companiilor și angajaților. Aproximativ 13 de lucrători expulzați din instituțiile de credit se numărau printre deținătorii extraordinari de cecuri de credit la 4 decembrie 2011 și aproximativ 7 de potențiali destinatari ai cecurilor de la o dată ulterioară (pe baza acordurilor anterioare).
Așadar, a subliniat Sabatini, contingentul de 17.710 unități de cecuri extraordinare de către fonduri de solidaritate și subiecți cu drept de acces la aceleași fonduri în baza acordurilor anterioare, prevăzute în decretul ministerial privind cele 65 de „salvgardate”, este „absolut”. insuficient".
A venit apoi rândul Aniei, reprezentată de directorul general Paolo Garonna. Solicitarea lui a fost să acționeze „rapid” pentru că „casa este în flăcări”. Potrivit ANIA, prevederea are o „valoare simbolică” pentru piețe și servește la „atragerea investitorilor internaționali în țară: acesta este un semnal puternic asupra capacității decizionale a instituțiilor”. Și așadar, „nu ne permitem să ajungem la sfârșitul lunii iunie pentru o prevedere la care s-a lucrat de șase luni”.
În ceea ce privește conținutul reformei, Ania a sugerat „îmbunătățiri care nu ating esența reformei”. În special, asociația „continuă să nu înțeleagă motivul abrogării contractului de plasament” și, în ceea ce privește contractul de ucenicie, remarcă „că trebuie asigurată firmelor care au propriile competențe de formare posibilitatea de a desfășura formarea integral în cadrul acestora. ". Ania solicită, de asemenea, atenuarea rigidităților legate de utilizarea Fondurilor de Solidaritate ale sectorului.
