A2A isi lanseaza proiectul de Lucru inteligent. Compania a definit de fapt detaliile metodei inovatoare de lucru care permite, timp de o zi pe saptamana, sa se lucreze de acasa sau dintr-un alt loc decat biroul folosind echipamentele companiei necesare desfasurarii activitatii de munca.
Proiectul pilot este rezervat angajaților cu contracte de muncă pe durată de cel puțin un an și va implica cca 300 de angajați ale A2A Spa și A2A Energia, situate în 18 birouri ale Grupului, care vor putea experimenta timp de șase luni acest nou sistem de lucru care îmbină flexibilitatea și inovația.
Angajații care se alătură proiectului Smart Working vor respecta același program de lucru ca cel prevăzut în contractul de muncă: „Smart Working – explică CEO-ul grupului Valerio Camerano – este o altă piesă concretă a noului curs corporativ care își propune să proiecteze un model organizațional și cultural mai modern pentru viitorul A2A, în concordanță cu procesul de transformare și schimbare pe care îl desfășurăm”.
Potrivit lui Camerano, este „o mică revoluție care poate permite un echilibru mai bun al timpului între sfera profesională și cea privată, îmbunătățind calitatea vieții angajaților și satisfacția lor profesională. Smart Working subliniază, de asemenea, importanța de a lucra la obiective și, dintr-o perspectivă ecologică, poate reduce impactul asupra mediului asupra teritoriilor implicate în ceea ce privește reducerea călătoriilor și utilizarea infrastructurii.”
Posibilele avantaje ale proiectului vor fi evaluate pe parcursul acestor prime luni, pentru a identifica posibile zone de îmbunătățire, și pentru a lua în considerare ipoteza extinderii acestei metode de lucru, pe viitor, și la alte domenii.
