Mesaj italiană am luat Certificare UNI/PdR 125:2022 pentru capacitatea sa de a promova egalitatea sexelor in spațiul de lucru.
Certificarea, prevăzută de PNRR, a fost organismul internațional de certificare, ca recunoaștere a capacității Poste Italiane de a să asigure condiții de concurență echitabile efective în toate activitățile sale, inclusiv Servicii Poștale, Logistice, Financiare, Asigurări și Digitale, în domeniile de planificare, direcție, control, coordonare și livrare.
"Sunteți mândru că am atins această nouă piatră de hotar. Certificarea formalizează importanța rezultatelor obținute în călătoria noastră cu scopul de a construi un mediu de lucru mai echitabil și mai incluziv. Diversitatea de gen este o valoare care ne îmbogățește organizația și contribuie la succesul și la creșterea noastră durabilă”, a comentat CEO-ul Poste Italiane, Matthew Del Fante.
Șase macro-arii supuse evaluării, evaluare 96%.
Poste Italiane a obținut un scor general de 96%, depășind cu mult cerința minimă de 60%. Acest rezultat a fost atins datorită evaluare pozitivă în șase domenii macro, care includ cultură și strategie, guvernare, procese umane (HR), oportunități de creștere și includere a femeilor în companie, echitate salarială între femei și bărbați și sprijin pentru educație parentală și echilibrul dintre viața profesională și cea privată.
Certificarea recentă se adaugă la recunoașterile notabile obținute de Poste Italiane în domeniul incluziunii, inclusiv leadership-ul global în egalitatea de gen, în conformitate cu Indicele egalității de gen de Bloomberg și certificare Salariu egal, consolidând în continuare prestigiul companiei.
„Certificarea reprezintă alta recunoaștere importantă pe calea seriozității, concretității și măsurabilității rezultatelor pe care le urmărește Compania – a afirmat el Iosif Lasco, Co-Director General al Poste Italiane - este important să existe conștientizarea rolului de conducere al Poste Italiane și că acesta derivă exclusiv din calitatea femeilor și bărbaților care își desfășoară activitățile în fiecare zi cu profesionalism și dăruire”.
Celelalte certificări obținute de Poste
Se adaugă certificarea egalității de gen alte certificari obtinute de la Grupul Poste Italiane:
- UNI/PDR 125:2022 (Egalitatea de gen)
- UNI ISO 30415:2021 (Diversitate și incluziune)
- UNI ISO 37301:2021 (Sistem de management al conformității)
- UNI EN ISO 9001:2015 (Calitate)
- UNI ISO 37001:2016 (Prevenirea corupției)
- UNI ISO 45001:2018 (Sănătate și securitate la locul de muncă)
- UNI EN ISO 14001:2015 (Mediu)
- UNI CEI ISO/IEC 20000-1:2018 (Managementul Serviciilor TIC)
- UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2013 (Securitatea informațiilor)
- UNI CEI EN ISO/IEC 27701:2019 (Protecția datelor cu caracter personal)
- UNI ISO 20400:2017 (Achiziții durabile)
- IMQ IMS:2021 (Integrarea sistemelor de management)
- UNI ISO 29993 (Instruire)
- UNI ISO 22222 (Consilieri financiari pentru investiții)
- UNI TS 11348 (Serviciul de consultanță în investiții)
- UNI 11402:2020 (Educație financiară)
- UNI ISO 37002:2021 (Sistem de management al denuntarilor)
