L "inteligenta artificiala trebuie să fie la centrul strategiei industrialeși: companiile care au făcut deja acest lucru au înregistrat o rată a productivității de 2,4 ori mai mare decât cea a competitorilor lor, o reducere cu 13% a costurilor și, în contextul creșterii productivității, un raport venituri-costuri îmbunătățit cu 4,5%, cu intervenții specifice. Dacă adăugăm apoi și simplificarea fiscală, capitalul, eficiența energetică și simplificarea birocratică, putem ajunge, de asemenea, la o marire de salariu a muncitorilor.
Pornește foarte pragmatic de la cifre Alvise Biffi, președinte nou ales pentru perioada de patru ani 2025-2029 de către adunarea privată a Asolombarda, asociația dintre 7000 de companii din Milano, Monza și Brianza, Lodi și Pavia, care reprezintă, spune Biffi, „ inima economică a Italiei cu al lui 13,4% din PIB-ul național „un număr care ne face mândri, ne aduce o mare responsabilitate și poate acționa ca un remorcare către restul țăriiMatei 22:21
"Sunteți ca surferii „care văd o mare surpriză”, a spus Biffi în timpul conferinței de presă. „Prima reacție este frica, dar există multe elemente care pot fi folosite și care pot da puterea de a vâsli. Atunci Frica se transformă în adrenalină, iar entuziasm".
Lombardia are ceea ce este necesar pentru a găzdui un centru european de testare a inteligenței artificiale
Comparația cu ceea ce fac alte companii în Europa trebuie să fie un stimul. „Suntem prea mult în urma concurenților noștri”, spune Biffi. Potrivit Istat, Companii italiene „...cele care au folosit IA anul trecut au fost doar 8 din 100. Înclinația noastră spre cercetare și dezvoltare, investiții și inovare rămâne departe de cea a regiunilor lider” limba germana„Conform celor mai recente date disponibile (2022), în țara noastră s-au cheltuit 539 de euro pe cap de locuitor pentru cercetare și dezvoltare, reprezentând un total de 1,17% din PIB. În Bavaria, cheltuielile cu cercetarea și dezvoltarea în raport cu PIB sunt de 3,37%, iar în Baden-Württemberg chiar de 5,59%”, observă Biffi.
Totuși, teritoriul nostru Are tot potențialul a găzdui o Cel mai mare centru de testare a inteligenței artificiale din Europa, public și deschis„Unde în Italia, dacă nu aici, având în vedere că în zona noastră se produc 20% din articolele științifice naționale de cea mai înaltă calitate, se produc 20% din brevete, există 9 universități și diverse centre de cercetare de valoare absolută, se concentrează 22% din startup-urile inovatoare italiene”, observă Biffi. „În plus, pentru a stimula investițiile în inovare ale companiilor noastre, relansăm Industria 4.0: alocăm resurse noi și importante acestei măsuri, inclusiv investiții în active necorporale, cum ar fi software-ul, din păcate exclus din ultima Lege a Bugetului”.
Deficitul de competențe profesionale trebuie umplut
Schimbarea direcției în inovare înseamnă și o transformare a pieței muncii, care trebuie să includă integrarea noilor tehnologii. IA se află în centrul acestei transformări: aproximativ 40% din anunțurile de locuri de muncă din teritoriu vizează personalități înalt calificate, potențial influențate de tehnologiile de inteligență artificială. „Cu toate acestea, avem...” lacune persistente „în ceea ce privește neconcordanța dintre cererea și oferta de competențe”, observă Biffi. De exemplu, în 2024, 44,8% dintre companiile noastre au raportat dificultate în găsirea de personal calificat, în special în sectoarele tehnico-productive, în profesiile din domeniul sănătății, în profesiile digitale și în profesiile emergente: dezvoltatori de inteligență artificială, experți în managementul datelor, manageri de energie, proiectanți de sisteme cu emisii reduse”.
„Prin urmare, este esențial să investim în economia cunoașterii pentru a dezvolta competențe profesionale adaptate întreprinderilor, promovând” pregătire continuă”, promovând „alianțe între universități, centre de inovare și între regiunile industriale europene”.
„Costurile energiei nu mai sunt sustenabile: este nevoie de neutralitate tehnologică”
Biffi este pe deplin conștientă de problema crucială care stă la baza fiecărei organizații. „Împreună cu competențele,„energie, stabilă, sigură și competitivă, este coloana vertebrală a producției și, de asemenea, cheia esențială pentru digitizare„, spune Biffi.
Nu numai că Europa are un cost al energiei mai mare decât principalii săi competitori industriali, cum ar fi SUA și China, dar companiile italiene plătesc una dintre cele mai scumpe facturi din Europa, chiar cu +50% față de principalii parteneri europeni. „Trebuie să...” creșterea competitivității sistemului energetic național„, precum și independentă, sigură și decarbonizată și este nevoie de o strategie națională solidă și pragmatică, care să valorizeze toate sursele de energie disponibile într-un mod mai echilibrat, în vederea neutralității tehnologice”, spune Biffi.
în Pe termen scurtprintre diversele acțiuni, este necesar decuplarea prețului energiei electrice de cel al gazelor naturale și să accelereze dezvoltarea energiile regenerabile deja disponibile la scară industrială și competitivă, cum ar fi energia eoliană și fotovoltaică, trecând de la 20% în prezent din mixul energetic la 50%. Și, în pe termen mediu-lung, promova dezvoltarea nuclear de nouă generare pentru a asigura aprovizionarea constantă cu energie electrică a companiilor mari consumatoare de energie și pentru a sprijini dezvoltarea gazelor verzi, a biometanului și a hidrogenului, pentru a facilita decarbonizarea sectoarelor dificil de redus.
Echipa lui Biffi
Președintele nou ales Alvise Biffi Este CEO-ul companiei „Secure Network” (BV TECH), pe care a fondat-o, una dintre primele companii italiene implicate în sectorul securității cibernetice ofensive.
Împreună cu Biffi au fost aleși vicepreședinții care vor face parte din echipa prezidențială, care va fi compusă după cum urmează:
- Giulia Castoldi (BCS), vicepreședinte adjunct responsabil pentru afacerile de familie.
- Paul Gerardini (Microsys), delegare către Credit, Finanțe și Impozite;
- Arrigo Giana (Autostrade per l’Italia), delegație la Infrastructură;
- Nicoletta Luppi (MSD Italia), delegație pentru Europa și Științele Vieții;
- Nicolae Monti (Edison), delegație pentru Tranziția Energetică;
- Alexandru Picardi (Nexting), delegație la Jocurile Olimpice Milano-Cortina din 2026 și Evenimente Culturale;
- Agostino Santoni (Cisco Systems Italia), delegație pentru Educație, Universitate și Cercetare;
- Martha Spinelli (izolație K-Flex), delegată către Bunăstare, Securitate la locul de muncă și Relații industriale;
- Charles Spinetta (Aon), delegație către Organizare, Dezvoltare și Marketing;
- Veronica Squinzi (Mapei), Delegația pentru Internaționalizare;
- Giovanni Tronchetti Provera (Pirelli & C), Delegația pentru Sustenabilitate.
cât despre consilier Președintele Biffi a numit Alberto Dossi (Sapio) consilier special pentru Cererea de Energie; Giuseppe Notarnicola (STMicroelectronics) consilier special pentru Centrul de Studii și Atragerea Investițiilor Străine. Massimo Di Amato (Maire) va fi delegatul președintelui pentru Economie Circulară și Tehnologii de Mediu. Stefano Venturi (Cefriel) consilier special pentru Inteligență Artificială și Tranziție Digitală. Antonio Calabrò, președintele Fundației Assolombarda, va fi delegat pentru Cultura Afacerilor și Legalitate.
de echipa prezidentiala Printre aceștia se numără și Federico Chiarini (People on the move), președintele Grupului Tinerilor Antreprenori și vicepreședinte responsabil pentru Start-up-uri; Mattia Macellari (CATA Informatica), președintele Small Industry; Fulvio Pandini (Isac - Institutul Italian pentru Sănătate, Securitate și Mediu), președintele Biroului din Lodi; Matteo Parravicini (Parà), președintele Biroului din Monza și Brianza; Tommaso Rossini (RTA), președintele Biroului din Pavia.
