Coca cola a început un plan de restructurare pentru afacerea sa în Germania, care presupune închiderea mai multor Asezarile și reducere di sute de locuri de muncă în 2025. Deși brandul continuă să fie un gigant în sectorul băuturilor, dinamica logistică în schimbare și nevoia de optimizare a costurilor au împins compania să ia decizii „dureroase” pentru a menține competitivitatea pe piață.
Între timp, cel titlu Coca Cola a scăzut cu peste 1,2% pe Wall Street.
Coca Cola: la revedere celor cinci plante din Germania
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), care se ocupă de operațiunile de îmbuteliere, distribuție și vânzare pentru Coca-Cola în Germania, a anunțat închiderea cinci site-uri productiv si logistica. Printre acestea, înființarea de Colonie, care își va închide porțile pe 31 martie 2025. Aproximativ 289 dintre cei 602 de angajați din Köln vor fi direct afectați, însă planul este ca personalul rămas să fie transferat în alte locații.
Nu doar Köln: fabricile de logistică ale Neumünster, Berlin-Hohenschönhausen, Bielefeld e Memmingen toate sunt destinate să pună încuietori. Ccep, care are patru fabrici în vestul Germaniei, printre care Dorsten, Mönchengladbach și Bad Neuenahr, a decis să-și pună în ordine operațiunile, reducând capacitatea de producție acolo unde este mai puțin necesară. Cu doar două linii de producție, Köln este cea mai mică fabrică din regiune.
Planul de restructurare: 505 locuri de muncă în pericol
Restructurarea nu se referă doar la închideri: Ccep plănuiește un total de 505 de locuri de muncă. Dintre acestea, 179 vor afecta site-urile logistice, în timp ce alte 37 vor fi eliminate în domenii de specialitate precum tehnologie, vânzări, cultură corporativă și procese de afaceri. Compania a spus că scopul este de a „combina sarcinile și simplifica procesele” pentru a face organizația mai flexibilă și mai receptivă.
Nu totul este negru: în jur de 207 angajați vor fi transferați în alte locații din Germania și există planuri pentru o „gestionare responsabilă social a procesului”. Tilmann Rothhammer, vicepreședinte al serviciului clienți și al lanțului de aprovizionare la Ccep Germania, a declarat că, deși sunt conștienți de „durerea” cauzată angajaților, decizia este necesară pentru a asigura competitivitatea viitoare a companiei. „Am evaluat cu atenție argumentele pro și contra și suntem convinși că aceste schimbări sunt esențiale pentru a fi mai eficiente și pentru a răspunde mai bine cerințelor pieței.”
Răspunsul sindicatelor: Coca-Cola acuzată
Reacțiile nu au întârziat să apară, mai ales de la Sindicatul Ngg (Food, Drink and Catering Union), care a criticat aspru închiderile. Freddy Adjan, vicepreședintele Ngg, a acuzat Coca-Cola că s-a îndepărtat de producția locală, preferând să externalizeze munca către furnizori externi. „Coca-Cola face sume uriașe de bani în întreaga lume, dar distruge 500 de locuri de muncă în Germania din pură lăcomie de profit. Cu fiecare închidere, se îndepărtează și mai mult de promisiunea de a fi un brand global produs local și distribuit”, a comentat Adjan.
Între venituri în creștere și volume în scădere
În ciuda acestor mișcări drastice, Coca-Cola continuă să navigheze în ape pozitive în ceea ce privește cifra de afaceri. În primele șase luni ale anului 2024, i venituri a Ccep din Germania a crescut cu 5,6%, ajungând la 1,54 miliarde de euro, datorită creșterilor de preț introduse în 2023. Volumul vânzărilor în Europa a scăzut cu 2,8%, compania atribuind declinul unor condiții meteorologice nefavorabile.
La nivel european, veniturile totale au crescut cu 2,4%, ajungând la 7,2 miliarde de euro. Profitul din exploatare a rămas stabil, cu o uşoară scădere de 0,6%, în timp ce pe o bază comparabilă au crescut cu 6%.
