Dacă Padministratia publica Dacă ar fi italiancă, probabil că ar fi puțin mai în vârstă, cu unele afecțiuni și cu mai puține grade atârnate de perete în comparație cu verii ei europeni. Acesta este portretul care reiese din declarațiile lui Iosif Tripoli, secretar general al Unioncamere, în cadrul Întâlnirii de la Rimini. Conform previziunilor pe termen mediu ale sistemului informatic Excelsior, elaborate de Unioncamere în colaborare cu Ministerul Muncii, AP este chemată la un profund renovare, îndreptându-se direct către inovație.
Revoluția PA: aproape 900 de mii de angajări în 4 ani
Administrația publică italiană se află la o răscruce crucială: este esențial să se reînnoiască pentru a face față provocărilor viitorului, în special pentru a gestiona eficient punerea în aplicare a Planul național de recuperare și reziliență (Pnrr). Tripoli a subliniat că inovația și eficiența sunt fundamentale pentru a avea o administrație publică în pas cu vremurile, capabilă să răspundă nevoilor cetățenilor și întreprinderilor.
Între 2024 și 2028, sunt de așteptat aproximativ 846 mii de noi angajați în sectorul public. Dintre acestea, 91% vor fi destinate înlocuirea personalului existent, implicând aproximativ 774 mii de angajați în perioada de cinci ani, cu o medie anuală de 155 mii angajări. Această creștere va duce la o creștere globală de 73 de mii de angajați publici față de 2023.
Digitalizarea și absolvenții: viitorul AP
Tripoli a subliniat importanța digitizare şi de "Inteligență artificială pentru a face administrația publică mai modernă și mai eficientă. Aceste instrumente vor ajuta la reducerea timpului și a costurilor și la simplificarea procedurilor. După cum a reiterat Tripoli, este, de asemenea, crucial investi in oameni: până în 2028, peste 37% din noile angajări vor fi pentru figuri înalt calificate și specializate, iar 76% din necesarul total va implica absolvenți.
Expansiunea ocupării forței de muncă va afecta mai multe sectoare, cu 40% din noile angajări estimate să apară servicii generale și L "ajutor social obligatoriu. Eu sectoare sanitar și de'instruire fiecare va contribui cu aproximativ 30% din această creștere, cu aproape 22 de mii de noi angajați în ambele sectoare.
Analiza nevoilor arată o predominare a cererii de personalități calificate și înalt specializate, care va reprezenta peste 37% din total în perioada 2024-2028. Urmează cifrele tehnice și angajații, ambii la 22%. Aproximativ 646 mii noi angajați publici vor avea studii universitare, 159 mii vor avea pregătire tehnico-profesională și 41 mii vor avea diplomă de liceu.
