“Orientar e apoiar empresas que queiram adotar uma solução de previdência corporativa para aumentar a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores”. Pensando nisso, a Apindustria Brescia e o UBI Banca assinaram esta manhã um acordo para promover, entre as mais de 1200 empresas associadas e seus 30.000 funcionários, a possibilidade de adotar internamente uma solução inovadora de previdência corporativa.
A UBI Banca, com a divisão especializada UBI Welfare, oferece um serviço de consultoria, com soluções integradas e personalizadas para grandes, médias e pequenas empresas. Apindustria Brescia é a associação de empresários que representa as PMEs da região. “A oferta do Banco – prossegue a nota – visa a criação de um ecossistema territorial que envolva clientes e fornecedores de bens e serviços de bem-estar, promovendo o seu desenvolvimento.
O acordo com a Apindustria Brescia é o primeiro assinado pelo UBI Banca com uma associação comercial na área de Brescia. Durante o primeiro ano de lançamento do UBI Welfare, foram assinados acordos com inúmeras associações patronais e locais em muitos setores e áreas do país, o que permite atingir um pool total de mais de 17 empresas em toda a Itália.
“Foi firmado um importante convênio por meio do qual a assessoria trabalhista sindical voltada às empresas associadas em matéria previdenciária pode encontrar concretude por meio das ferramentas tecnológicas disponibilizadas pelo UBI Banca, no interesse do trabalhador – diz Douglas Sivieri, presidente da Apindustria – A previdência, entendida como o fornecimento de bens e serviços de apoio integral aos trabalhadores, representa o futuro da dinâmica sindical”.
“A zona de Brescia – afirma Rossella Leidi, Subdirectora Geral e Chief Wealth and Welfare Officer do UBI Banca – está entre as mais produtivas do país e as PME são as protagonistas do tecido económico e social desta zona, onde o UBI Banca tem histórico raízes . A transformação económica e tecnológica e a evolução das relações laborais exigem também o desenvolvimento de planos privados de previdência: o objetivo desta colaboração é valorizar ainda mais o território, contribuindo para a competitividade das empresas e o bem-estar dos trabalhadores e das suas famílias"
