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Bem-estar corporativo: aqui está a primeira classificação para empresas

O Welfare Index PMI, uma iniciativa promovida pela Generali Italia com a participação da Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato e Confprofessioni, apresenta o Relatório 2017 e apresenta a primeira classificação de bem-estar corporativo para empresas

Bem-estar corporativo: aqui está a primeira classificação para empresas

Disseminar a cultura da previdência corporativa como alavanca de crescimento das pequenas e médias empresas, que representam 80% da força de trabalho do país. Este é o objetivo do Welfare Index PMI, iniciativa – já em sua segunda edição – promovida pela Generali Italia, com a participação das principais confederações italianas: Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato e Confprofessioni.

A pesquisa envolveu mais de 3.400 empresas, 60% a mais do que em 2016. A pesquisa, realizada pela Equipe de Inovação, representa o primeiro mapeamento sistemático da difusão da previdência corporativa, que este ano se expandiu para os cinco setores produtivos - agricultura, indústria, artesanato, comércio e serviços, estudos e serviços profissionais – e terceiro setor.

O Índice de Bem-Estar PMI fornece às empresas participantes uma medida de seu nível de bem-estar considerando 12 áreas de bem-estar corporativo. Por meio do site www.welfareindexpmi.it, cada empresa pode acessar um serviço gratuito para medir suas iniciativas de bem-estar e comparar-se com as experiências mais avançadas em seu setor.

Este ano, o Welfare Index PMI apresenta uma nova ferramenta: o Rating Welfare Index PMI, que agrupa todas as empresas em 5 classes com um valor crescente de 1W a 5W. O objetivo é permitir que as empresas comuniquem seu nível de bem-estar de forma imediatamente reconhecível, tornando a classificação uma vantagem competitiva, bem como estimulando um caminho de crescimento.

As 22 empresas que obtiveram os 5W são histórias de excelência, ou seja, empresas que têm implementado um conjunto alargado de iniciativas para o bem-estar dos trabalhadores e das suas famílias, com soluções originais.

“O bem-estar faz parte do DNA da Generali Italia – declarou Marco Sesana, Country Manager e CEO da Generali Italia – tanto para nossos 8 funcionários quanto para os funcionários de grandes empresas, nossos clientes. Mas a Itália é formada por pequenas e médias empresas e a iniciativa Welfare Index PMI visa difundir a cultura do bem-estar corporativo entre elas e, portanto, em todo o país: uma ferramenta fundamental para o crescimento”.

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