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Unicredit lança iniciativa para o bem-estar corporativo das PME

O objetivo é permitir que empresas ainda menos estruturadas gerenciem propostas previdenciárias para seus funcionários

Unicredit lança iniciativa para o bem-estar corporativo das PME

Unicrédito lança Previdência Unicrédito, uma nova iniciativa pensada para os clientes PME do banco, que permite também às empresas menos estruturadas gerir as ofertas de previdência dos seus colaboradores.

Fruto de uma colaboração com a Jointly, empresa que fornece soluções de previdência empresarial, a Unicredit Previdência dirige-se também às pequenas e médias empresas com uma oferta diferenciadora, para as quais soluções estruturadas de previdência são demasiado dispendiosas e complexas de implementar.

Graças ao UniCredit Welfare, as PMEs poderão gerenciar o desembolso das contribuições previdenciárias para seus funcionários, de maneira simples e com complexidade administrativa zero, garantindo a mais ampla escolha de gastabilidade das contribuições.

Em particular, com o benefício UniCredit, as empresas poderão oferecer aos seus funcionários acesso a dois tipos de benefícios:

  • Serviços de assistência social da Jointly: uma vasta rede nacional de serviços assistenciais (desde experiências turísticas a consultas médicas, desde cursos de línguas a assinaturas de cinema e museus, da procura de cuidador a baby-sitting), onde pode fazer compras e gastar os prémios, bónus e créditos previdenciários previstos pelo CCNL de referência, bem como condições exclusivas para a compra de produtos de marcas de prestígio.
  • O "Pacote de benefícios" do UniCredit.: que oferece condições vantajosas em alguns dos principais produtos e serviços do catálogo UniCredit, como crédito pessoal, linhas de crédito e crédito à habitação.

Na primeira semana de abril, o Unicredit Welfare estará disponível em todas as agências Unicredit na Itália. Caso haja interesse, o cliente pessoa jurídica UniCredit pode entrar em contato com sua agência, que registrará o pedido de ativação do serviço junto à Jointly. Uma vez recebidas desta as credenciais de acesso à plataforma, a empresa será autónoma na distribuição de acessos, bónus e créditos assistenciais aos seus colaboradores.

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