As inscrições para a segunda edição do Graduate Program Impact, criado pela UniCredit especificamente para o mercado italiano, abriram no dia XNUMXº de setembro. O público-alvo são os recém-licenciados com perfil internacional, excelente formação académica e experiência anterior de estágio e/ou trabalho.
Os participantes, admitidos de imediato em regime de contrato sem termo, serão inseridos num programa de crescimento estruturado que contempla 3 ciclos de job rotation, cada um com a duração de 8 meses, em vários setores do banco, ao final dos quais serão incluídos no cargo definido durante a seleção.
O Graduate Program Impact, inserido no plano de recrutamento de 800 jovens definido para os próximos dois anos, é a oportunidade que o UniCredit oferece aos melhores e mais brilhantes recém-licenciados: uma forma inovadora de entrada que inclui job rotation, on/off the -trabalho, atividades de networking e muito mais.
Ao longo de 24 meses, os candidatos poderão construir um percurso individualizado dentro do UniCredit através do qual irão conhecer as várias áreas de negócio do banco e assim adquirir competências e competências diferentes e complementares. “No ano passado, com o Programa de Pós-Graduação Impacto – conta Ivan Tardivo, Head de Desenvolvimento de Executivos e Remuneração da UniCredit – foram contratados 18 jovens recém-formados, com vínculo permanente. Este ano, dado o sucesso da iniciativa e o elevado aprofundamento profissional conferido pelos critérios de seleção, decidimos alargar as vagas disponíveis para 24. O primeiro rodízio comum a todos os perfis é dentro da rede comercial, enquanto o segundo e o terceiro rodízios são diversificados de acordo com o cargo a que os candidatos serão destinados”.
Até 21 de setembro, será possível enviar a sua candidatura através da secção dedicada do site www.unicreditgroup.eu/Impact, onde poderá consultar conteúdos específicos do programa, requisitos, métodos de seleção e vários testemunhos.
