A Associação de Proprietários de Farmácias da Província de Brescia Federfarma Brescia e UBI Banca assinaram um memorando de entendimento que abrirá as portas do bem-estar corporativo às 300 farmácias privadas membros (362 somando também as farmácias municipais participantes) e seus mais de 1.000 funcionários. O acordo com a Federfarma Brescia, após a assinatura de uma colaboração com a Federfarma Milano, Lodi, Monza e Brianza assinada em fevereiro passado, representa mais um passo na parceria entre o banco e o sistema de farmácias na Itália com vistas à promoção do bem-estar corporativo. O UBI Banca foi a primeira instituição bancária italiana a entrar no setor de previdência corporativa, com uma visão que nasce de ser um banco local atento às necessidades de suas comunidades.
Graças à "Rede UBI Welfare", a Federfarma Brescia dispõe de uma ferramenta que permite às farmácias, mesmo as mais pequenas, lançar programas completos de bem-estar corporativo, tal como acontece com as grandes empresas. A oferta desenhada pela UBI Banca visa potenciar a economia local e explorar serviços “zero quilómetros” apostando na qualidade da economia local. Saúde, apoio ao rendimento, educação, tempo livre, cultura, aquisição de bens e serviços são os principais ingredientes do bem-estar empresarial desenvolvido pela UBI Banca.
As farmácias podem desempenhar um papel fundamental, com uma capacidade cada vez maior de disseminar a cultura de prevenção e proteção da saúde, promovendo serviços generalizados e altamente profissionais. O acesso à plataforma é simples (via PC, tablet e smartphone) e envolve custos reduzidos, graças às economias de escala da rede de associados e ao apoio prestado diretamente pela associação. "A Federfarma Brescia colabora com o Ubi Banca há algum tempo", afirma a presidente da associação de proprietários de farmácias, Clara Mottinelli.
“Quando este novo projeto nos foi proposto, partilhámo-lo de imediato, porque valoriza as empresas modernas tanto interna como externamente. Do ponto de vista interno, hoje para ser competitivo é preciso jogar com toda a equipe, formada por proprietário e funcionários: conceder incentivos com indicadores de desempenho é uma forma inovadora de fazer com que todos participem do novo desafio que nos espera. O mundo também mudou para o sistema farmacêutico e para melhor enfrentar o desenvolvimento futuro é necessário premiar atividades e pessoas com base em objetivos claros e pré-estabelecidos. Externamente, a plataforma é útil para a farmácia Brescia porque ela se torna um provedor de serviços de saúde e bem-estar para todas as empresas participantes da rede, com a garantia do Ubi Banca".
"Com as associações locais que representam as farmácias, já há algum tempo estamos implementando um projeto corporativo de desenvolvimento do bem-estar entre os associados e seus funcionários, e o acordo assinado hoje com a Federfarma Brescia traz consigo duas vantagens imediatas", explicou Rossella Leidi, Subdiretora Geral Manager e Chief Wealth and Welfare Officer do UBI Banca. “Antes de mais, possibilitamos, até aos colaboradores da farmácia, o acesso a uma solução de bem-estar que normalmente é prerrogativa das grandes empresas: uma solução completa, de elevado valor e que pode ser amplamente gasta no território. Paralelamente, todos os trabalhadores das empresas que usufruam do serviço UBI Previdência terão a oportunidade de gastar os seus créditos numa rede de farmácias amplamente distribuídas por uma zona onde tradicionalmente o UBI Banca está implantado."
