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Terna e Luiss, parceria para a formação de talentos energéticos

Terna e Luiss lançaram um projeto colaborativo para potencializar jovens talentos na área de energia: o programa atende tanto jovens já presentes na Terna quanto estudantes de Engenharia e Economia

Terna e Luiss, parceria para a formação de talentos energéticos

Uma parceria para potenciar o crescimento dos melhores talentos do mundo da energia através do recrutamento e desenvolvimento do capital humano. Com este objetivo, iniciou-se o projeto de formação da Terna, empresa que gere a rede de transporte de eletricidade italiana, e da Luiss University. Uma colaboração apresentada pelo CEO da Terna, Luigi Ferraris e pela reitora da universidade, Paola Severino, que visa criar um caminho virtuoso para unir as empresas e o mundo acadêmico, capaz de fomentar o desenvolvimento dos profissionais mais adequados hoje para enfrentar as mercado de trabalho e contribuir para o necessário crescimento do país. Duas iniciativas têm sido promovidas pela Terna em conjunto com a Luiss: o “Future Project Leaders”, dirigido a jovens talentos já presentes na empresa e o “International Training Program”, destinado a estudantes de Engenharia e/ou Economia de universidades internacionais.

Com o primeiro projeto, serão identificados “Futuros Líderes de Projetos” e direcionados para programas de formação específicos para jovens, já presentes em Terna e futuros “CEOs de Projetos”. Luiss – por meio da Escola de Negócios – traçará com a Terna uma trajetória gerencial desafiadora com o objetivo de oferecer aos futuros CEOs de Projetos a oportunidade de obter certificações reconhecidas mundialmente. Já o segundo, o Programa de Formação Internacional, permitirá à Terna eleger todos os anos alguns dos melhores alunos de Engenharia e Economia de países não europeus, em particular da América do Sul (onde a Terna está a construir infraestruturas elétricas), para oferecer um programa de alto nível que permitirá aos jovens alunos fortalecer seu potencial de liderança e adquirir as novas habilidades exigidas pelo mercado de energia. Também neste caso, Luiss dará à Terna suporte de treinamento na seleção de talentos locais e oferecerá a eles uma metodologia de aprendizado eficaz. Ao final desta primeira fase, os recém-formados terão a oportunidade de ingressar na empresa.

Para o CEO e general manager da Terna, Luigi Ferraris, “a colaboração com a Luiss nasce da consciência de que investir na formação e na inserção dos jovens no mundo do trabalho representa um elemento fundamental no processo de geração de valor para todo o país”. Os programas que vão ser lançados irão não só favorecer o desenvolvimento empresarial e a difusão da cultura de inovação, como também contribuir para a criação de futuras competências profissionais de excelência no setor da energia"

O Reitor da Universidade Paola Severino destacou que "formar talentos em todo o mundo, por meio de programas internacionais que favoreçam o crescimento e o desenvolvimento de uma futura geração de profissionais capazes de interpretar e enfrentar os desafios da economia global com sucesso e visão, é uma dos objectivos que a nossa Universidade sempre perseguiu. Com a Terna, a questão do recrutamento e desenvolvimento do capital humano se materializará de forma ainda mais efetiva, com programas educacionais de ponta e um foco muito forte em sustentabilidade”.

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