A Terna está entre as 100 empresas do mundo mais atentas a igualdade de gênero e inclusão. Segundo a Standard & Poor's, a empresa que gere a rede nacional de transporte de eletricidade entra no cabaz das 100 empresas que registaram os valores mais elevados no Pontuação Global de Diversidade de Gênero da Standard & Poor's, calculado com base nos resultados obtidos em algumas questões específicas do S&P Global CSA (Corporate Sustainability Assessment).
São cinco as empresas italianas incluídas no novo índice lançado em agosto passado pela empresa privada de rating sediada nos Estados Unidos. A empresa liderada por Stefano Donnarumma está entre estas, tendo registado um bom desempenho na “Board Diversity Policy” e na “Board Gender Diversity”, que dizem respeito à gestão da diversidade no seio do Conselho de Administração. A Terna também obteve bons resultados nos parâmetros “Repartição de gênero da força de trabalho”, que mede a presença de mulheres na empresa, e “Indicadores salariais de gênero”, relativos à equiparação salarial entre os gêneros.
A inclusão no S&P Gender Equality & Inclusion Index soma-se à recente confirmação, pelo quarto ano consecutivo, no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg. Além disso, a rede elétrica nacional está presente em outros índices internacionais, entre eles: Dow Jones Sustainability Index, FTSE4Good, Bloomberg Gender Equality Index, Euronext Vigeo Eiris, ECPI, MIB 40 ESG, MSCI, GLIO/GRESB ESG Index e Stoxx Global ESG Leaders .
