O grupo de pneus Michelin anunciou a introdução de um “salário decente” para os seus 132 funcionários. Uma base de proteção universal também está a caminho. Aqui está tudo o que você precisa saber
Berlim espera que, ao reduzir as horas de trabalho, possa tornar os trabalhadores mais produtivos, especialmente numa época em que há escassez de mão-de-obra.
O Parlamento italiano posiciona-se contra as disparidades salariais entre homens e mulheres, com medidas destinadas a envolver os parceiros sociais e a adotar a transparência salarial, respondendo às diretivas europeias
A redução para 38 horas semanais aplica-se a todo o pessoal contratado após 2002 (que em vez de 38,5 horas)
A decisão pode ser definida como “subversiva” no sentido de que repudia a jurisprudência consolidada
Primeira entre as empresas Ftse Mib do setor de seguros a receber o certificado que valoriza uma cultura inclusiva que resolve a disparidade salarial entre homens e mulheres
Para enfrentar o complexo desafio que o espera, o novo presidente da Confindustria precisa de uma equipe de autoridade baseada nas habilidades adquiridas na empresa, fora dos salões romanos: a escolha dos vice-presidentes será decisiva - Sensacional…
A temperatura dos preços ao consumidor é baixa em todos os lugares e corre o risco de cair abaixo de zero. As causas comuns são a concorrência global e a digitalização generalizada. Expectativas e dinâmica salarial se ajustam e inflação segue fora do radar
O acordo dos metalúrgicos alemães sobre o aumento de salários além da inflação e sobre a possível redução de oarri é escolar - Na Itália a situação econômica e industrial é diferente, mas a negociação empresarial - se praticada por um sindicato participativo - pode…
Um reajuste salarial transparente associado a critérios de profissionalismo e meritocracia e o alargamento da negociação territorial às pequenas empresas estão na base de uma viragem na negociação para a renovação do contrato dos metalúrgicos que já não pode esperar...
