O projeto Unicredit, em parceria com a GammaDonna, oferece aos trabalhadores que desejam embarcar na carreira empreendedora ferramentas para o crescimento profissional e pessoal. Dados sobre trabalho feminino e empreendedorismo do Observatório Prometeia
Recebido do Organismo Certificador IMQ - Instituto Italiano da Marca de Qualidade, o certificado que atesta a conformidade do seu Sistema de Gestão para a Igualdade de Género com a norma UNI/PdR 125:2022
O presidente destacou ainda no Tg Poste que 60% dos diretores das 12.800 estações de correio distribuídas em todo o território nacional são mulheres
Tempo até 23 de abril para enviar sua inscrição. As duas empresas vencedoras serão anunciadas durante a cerimônia de premiação da XXXVI edição do Prêmio Marisa Bellisario, transmitida pela Rai1 no dia 14 de junho.
Embora a lei Golfo-Moscovo tenha melhorado a igualdade de género na gestão de topo, persistem “paredes de borracha” que impedem a ascensão das mulheres. Gabriella Alemanno, comissária do Consob: “São necessárias novas intervenções legislativas”
O programa visa promover a igualdade de género no local de trabalho e combater os estereótipos que impedem as mulheres de realizar estudos STEM. Reuniões realizadas em 61 escolas italianas onde os profissionais do grupo Enel compartilharam suas…
O Conselho Nacional de Atuários e Noi Rete Donne abordarão o tema da mulher e da saúde pública em reunião online, marcada para segunda-feira, 5 de fevereiro. aqui estão todos os detalhes
Em entrevista à FIRSTonline, a Coordenadora Esg da Eurizon do grupo Intesa Sanpaolo, Federica Calvetti explica os progressos alcançados pelo Sgr em sustentabilidade e explica onde se enquadra uma alocação de ativos sustentáveis em 2024
O Parlamento italiano posiciona-se contra as disparidades salariais entre homens e mulheres, com medidas destinadas a envolver os parceiros sociais e a adotar a transparência salarial, respondendo às diretivas europeias
Na Itália, apenas 22,3% dos consultores financeiros são mulheres. Uma profissão em que muitos estereótipos de género ainda estão presentes. A comunicação é fundamental para atrair mulheres para este setor. Os resultados da pesquisa "Mulheres e Dinheiro: O…
As lojas Tim passam a fazer parte da rede Pontos Roxos, um local seguro que dá voz e proteção às mulheres vítimas de abusos e violência. A iniciativa faz parte do projeto mais amplo da empresa denominado “A igualdade não pode…
Os resultados da pesquisa foram divulgados durante o VIII evento anual da Fundação GLT. Foi também apresentada a primeira plataforma europeia sobre inclusão financeira para prevenir a violência económica
Novo marco alcançado pela Poste Italiane. O Grupo liderado pelo CEO Matteo Del Fante obteve a certificação UNI/PdR 125:2022 emitida pelo IMQ pela sua capacidade de garantir a igualdade de género no ambiente de trabalho
Criado com a Women At Business e o patrocínio da Comissão Europeia, o objetivo do software é ajudar as mulheres que procuram emprego ou cursos de formação
Reconhecimento a Tim pelo seu compromisso com as questões de género que tem visto a presença das mulheres crescer no topo das empresas do Grupo
Dados do Consob sobre governança: Estado e famílias no controle, investidores estrangeiros em empresas listadas no menor nível desde 2013, aumento da participação dos acionistas nas assembleias de acionistas
A diferença de gênero também está diminuindo, mas para o emprego feminino ainda existem poucos empregos estáveis - relatório do Banco da Itália, ministério e Anpal
O asterisco e o schwa têm sido propostos como formas de tornar a linguagem menos machista, mas essas propostas, exóticas na escrita, criam ainda mais problemas na fala, configurando uma linguagem nunca ouvida antes.
O Intesa Sanpaolo e a Fundação Marisa Bellisario lançam a sétima edição do prêmio destinado às PMEs que promovem a igualdade de oportunidades, o talento feminino e o bem-estar corporativo
Em 2022, foram registradas seis mil empresas pertencentes a mulheres a menos, principalmente devido à crise global. Os setores tradicionais estão diminuindo, enquanto as empresas inovadoras estão crescendo em setores com maior conteúdo de conhecimento
A sobrinha de Francesco Amadori havia sido demitida pelo então CEO da empresa familiar. Os termos financeiros do acordo não foram divulgados
Continuamos nossa investigação sobre igualdade de gênero e bizarrice linguística, apresentando outros casos que a glotóloga Daniele Vitali, autora de goWare, identifica no uso de nossa língua concluindo que não há nada de especial ou forçado nas palavras…
A Bloomberg publicou a edição de 2023 do índice. 21 empresas italianas presentes. Confirmações para Terna, Hera, Intesa Sanpaolo, Enel e Unicredit, primeira vez para Banca Mediolanum.
As desigualdades de gênero tornam-se mais evidentes na aposentadoria, principalmente para as mulheres que ocupam cargos de responsabilidade e liderança
Primeira multi-utilidade italiana listada para obter reconhecimento por seu compromisso com as questões de diversidade, inclusão e empoderamento feminino
O processo de avaliação foi conduzido pelo Bureau Veritas. Intesa Sanpaolo é o primeiro banco a alcançar este resultado
A multiutilidade romana ficou em primeiro lugar entre as empresas italianas de serviço público presentes no ranking e em décimo quarto lugar entre as 42 empresas italianas mencionadas
Primeira entre as empresas Ftse Mib do setor de seguros a receber o certificado que valoriza uma cultura inclusiva que resolve a disparidade salarial entre homens e mulheres
Giovanna Bellezza, Cristina Carollo, Maria Enrica Danese, Simona Girolamo e Carla Nisio foram nomeadas para o conselho de administração da Olivetti.
O presidente da Global Thinking Foundation denuncia isso ao discursar em um painel sobre o tema finanças de gênero: "A igualdade de gênero requer um grande compromisso comum"
A nova Certificação que avalia pela primeira vez o GenderGap arrancou com o Dpcm de XNUMX de julho. Vantagens econômicas e reputacionais
Ingressam no Conselho de Administração da Telsy: Gabriella D'Elia, Angela Gargani e Sabina Strazzullo. Alessandro Pansa nomeado presidente
Um artigo de Michael Powell que saiu no New York Times e aqui reproduzido na versão italiana destaca os abismos linguísticos na discussão sobre o aborto na América que, sob a pressão de ativistas transgêneros, está adotando uma linguagem neutra de…
A segurança cibernética para em Bellagio para a sétima nomeação do projeto cultural da Global Thinking Foundation "Free to… LIVE". O leitmotiv dos eventos da turnê 2022 é o fortalecimento de habilidades para combater a violência de gênero e…
A violência contra as mulheres também tem uma dimensão digital e por isso a segurança cibernética é essencial, à qual é dedicado o Tour "Libere di ....VI VERE" da Global Thinking Foundation
Em 2021, a diferença de gênero aumentará em Milão, mas a tendência decrescente é mais sustentada do que a média lombarda e nacional. É o que revela um relatório do Centro de Estudos de Assolombarda
Está aberto o novo concurso reservado às PME que valorizam a igualdade de género e o bem-estar empresarial: as candidaturas podem ser apresentadas até 24 de abril. Aqui estão as novidades para 2022
De acordo com o relatório Gender Gap Report 2021 do Fórum Econômico Mundial, levará 135 anos para fechar a lacuna – mas a combinação de mulheres e finanças é a mais preocupante
Poste Italiane entra no Top 100 global do ranking Equileap pelo progresso feito na disparidade salarial entre homens e mulheres em cada faixa salarial
O índice internacional mede o desempenho das empresas listadas em relação à igualdade e inclusão de gênero
De agora até maio, o bar de coquetéis The Court receberá barladies de todo o mundo para preencher a lacuna de gênero na mixologia. A pioneira foi Ada Coleman, em 1903 no Savoy Hotel em Londres.
Um novo grupo de participantes junta-se aos já presentes e o princípio da igualdade de género é incluído nos processos de eleição da Comissão de Gestão - A articulação terá agora de obter o aval da Prefeitura
Instituto liderado por Frederik Geertman Certificado para a igualdade de gênero pelo Winning Women Institute – Com 54% da população corporativa feminina e 40% dos principais executivos do sexo feminino
A diferença de gênero está aumentando na Itália: quase 50% de todos os contratos femininos são de meio período, contra 26,6% dos homens - Menos contratos, mas mais estáveis no Sul
World Inequality Lab apresenta o mapa de renda do planeta a partir de 1820, que mostra o risco de que o fosso entre ricos e pobres se amplie ainda mais como resultado da pandemia - Na Europa, porém,…
Para fortalecer a igualdade de gênero no local de trabalho e nas práticas comerciais, a Eni assinou os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEP) da ONU
Desde o pôr-do-sol de 25 de novembro até à madrugada de 26, os edifícios romanos da sede do Terna são pintados de vermelho, de forma a sensibilizar a opinião pública para a questão da violência de género
Por ocasião do Dia Mundial contra a Violência contra a Mulher, a Global Thinking Foundation encerra a turnê "Free to... LIVE" em Paris, convocando as instituições italianas e francesas a confrontar notas sobre os obstáculos econômicos à igualdade de gênero e inclusão social
Uma maratona de quatro semanas promovida pela Tim e dedicada à diversidade e inclusão, com um rico calendário de eventos digitais dedicados aos 700 mil colaboradores das empresas parceiras
O vice-gerente geral do Banco da Itália destaca a necessidade de intervir na diferença salarial, medidas de bem-estar e acesso à formação para garantir que as mulheres tenham os mesmos direitos que os homens
Isso é atestado pela edição de 2021 do “Índice de Diversidade e Inclusão” da Refinitiv, que concedeu ao Hera Group o 42º lugar no ranking internacional, segundo lugar geral entre os multiutilitários e terceiro entre os italianos.
O grupo liderado por Stefano Donnarumma foi reconhecido como "melhor empregador do setor de Energia", graças a uma série de projetos inovadores na frente do trabalho inteligente, igualdade de gênero e apoio aos jovens pais
O grupo liderado por Francesco Starace melhorou sua posição no Top 100 em relação a 2020, ocupando o primeiro lugar entre as empresas italianas e o sétimo no mundo por atenção à diversidade de gênero, políticas…
O banco liderado por Giuseppe Castagna amplia a sua oferta com o novo fundo Anima Investimento Gender Equality 2026, promovido e gerido pela ANIMA sgr
O número de revisores oficiais de contas mostra uma tendência crescente, sendo Lombardia, Lazio, Campania, Veneto e Emilia-Romagna as regiões mais representadas. A incidência de mulheres está aumentando, assim como os gastos com saúde. Isso é o que emergiu do último Relatório de reputação publicado pela Cassa Dottori Commercialisti
O novo programa do grupo segurador visa sensibilizar toda a população empresarial para as questões da inclusão, cultivando o talento e o potencial de crescimento profissional dos seus colaboradores. Para fazer das mulheres um dos motores do crescimento…
Com Macron, a França fez progressos muito significativos na luta pela igualdade de gênero, esclarecendo muito bem o que se entende por identidade de gênero e dando novos poderes ao ministro Moreno pela igualdade entre mulheres e…
A flexibilidade em nosso país se traduz em maior precariedade e incerteza. Assim surgiu o primeiro Relatório Inapp sobre as transformações do mercado de trabalho frente às macrotendências globais de mudança dos sistemas econômicos, com reflexões sobre a interação…
A segunda edição da turnê 2021 da exposição itinerante-resenha “Libere di…LIVE”, promovida pela Global Thinking Foundation, começa novamente em Milão. Três dias dedicados ao empoderamento feminino, com o objetivo de dotar as mulheres das ferramentas e habilidades necessárias para reduzir a desigualdade de gênero.…
Está em andamento a XNUMXª edição reservada às PMEs que valorizam o talento feminino, a igualdade de gênero e o bem-estar corporativo - Nascida da colaboração entre o Intesa Sanpaolo e a Fundação Marisa Bellisario para potencializar o emprego feminino e o empreendedorismo em…
Numa mensagem vídeo enviada por ocasião da conferência “Rumo a uma estratégia nacional para a igualdade de género”, o primeiro-ministro anunciou ações direcionadas e profundas reformas para envolver as mulheres na vida económica, social e institucional do país” - On…
A pandemia acentuou a crise no trabalho das mulheres e na Itália a diferença de gênero está estagnada há anos - Comparação de duas culturas e a importância de alterar o parágrafo primeiro do artigo 37 da Constituição
Na nona edição do relatório Top Utility 2021, o Grupo Hera fica em primeiro lugar na categoria “Diversidade” pela atenção às questões em prol da diversidade e inclusão social – Enquanto a empresa Pesaro Marche Multiservizi é a melhor do…
Primeira reunião do Ministro do Trabalho com os sindicatos para tratar do fim do bloqueio das demissões com a reforma dos amortecedores
O índice inclui 380 empresas de 44 países com uma capitalização de mercado combinada de US$ 14 trilhões.
A viragem americana representada pela reconquista da Casa Branca pelos democratas corre nas pernas das mulheres e do Sul em crescimento - Muito pelo contrário do que acontece em Itália onde a igualdade de género tem progredido…
A ratificação completa da Convenção de Istambul é o primeiro objetivo para apoiar a igualdade de gênero, mas não é suficiente - Um salto qualitativo para a Itália pode vir da aplicação pelo CDP do Patrimônio Destinado das novas regras…
A missão da Fundação Claudia Segre é a alfabetização financeira para melhorar as habilidades dos italianos, com foco nas mulheres e nas novas gerações - No coração do Boletim GLT estão as Metas 4 e 5 da Agenda 2030
Por ocasião do Dia contra a violência contra a mulher, a senadora do Italia Viva, Donatella Conzatti, se prepara para apresentar um projeto de lei sobre a prevenção da violência contra a mulher por meio da intervenção sobre homens autores de violência doméstica - "Com duas…
Estão disponíveis os novos volumes "Todos por um, economia para todos!", criados pelo Banco de Itália - Um percurso multidisciplinar, repleto de atividades, para o desenvolvimento da literacia financeira desde os mais novos, desde o ensino básico ao secundário
O grupo elétrico entra na patrulha líder das melhores empresas da Europa para o equilíbrio de gênero. A Itália como um todo ocupa o quinto lugar. Aqui está o ranking dos principais grupos de acordo com a pesquisa da Equileap
ENTREVISTA COM PATRIZIA GRIECO, Presidente da Enel - "A sustentabilidade, em todos os seus aspectos, é a pedra angular de uma estratégia empresarial moderna e é uma das 5 novidades do Código de Governança Corporativa" - "Para a igualdade de gênero ainda há…
Os Verdes Alemães celebram o seu XNUMXº aniversário depois de terem obtido o máximo apoio eleitoral desde o seu nascimento. Agora eles são o segundo maior partido da Alemanha e não está excluído que no futuro eles possam ganhar a liderança do governo.
O número de empresas italianas incluídas no Bloomberg Gender-Equality Index 2020 está crescendo. Mediobanca, Intesa, Stm e Terna confirmados, Poste, Ubi, Snam, Hera e Acea entram
Na Itália, a questão da igualdade de oportunidades, embora amplamente tratada, ainda representa um ponto delicado. Uma conferência do Banco da Itália destacou a necessidade de perseguir um duplo objetivo: o de promover o emprego feminino e, ao mesmo tempo, operar…
Três pesquisas e projetos - da State Street Global Advisors, da Bocconi University e da UBS Investors Watch - demonstram que houve progresso em direção à igualdade de gênero. Mas nos setores-chave da política e finanças, o…
Os dois escritórios italianos da multinacional líder mundial em produtos de tabaco obtiveram o reconhecimento por terem garantido a seus funcionários igualdade de remuneração por trabalho igual entre homens e mulheres. Alvo 40% das funções gerenciais confiadas a…
A sustentabilidade integral é a alavanca estratégica da empresa que gere a rede elétrica nacional e que tem feito das obrigações verdes, o respeito pelo ambiente, a reciclagem, o plano plastic-free e a igualdade de género a sua…
As empresas listadas na Bolsa de Valores terão de incluir regras sobre diversidade, inclusive diversidade de gênero, em seu Código de Autorregulação. A decisão foi tomada pelo Comitê de Governança Corporativa presidido por Patrizia Grieco para manter os efeitos da lei Golfo-Mosca sobre…
O grupo bancário, que atua desde 2008 em programas que promovem um melhor equilíbrio de gênero dentro dele globalmente, aderiu ao HM Treasury Women in Finance Charter, o Charter promovido pelo Ministério do Tesouro britânico que…
Ao todo, as novas eleições trouxeram 185 deputados e 86 senadores ao Parlamento: menos do que na legislatura anterior, em que as mulheres representavam menos de um terço do total de parlamentares.
O dossier "Find the intruder" produzido pelo observatório cívico Openpolis analisou a presença das mulheres nas instituições, na política e nas finanças
O Bloomberg Index 2017 destaca 52 empresas por seu forte compromisso com a igualdade de gênero e é baseado em avaliações de suas estatísticas de gênero, políticas de funcionários, ofertas de produtos, bem como suporte e engajamento…
