Smartworking, senso de não pertencimento e subgrupos

O corpo-empresa e sua organização funcionam principalmente por sua capacidade de gerar e consolidar um sentimento pulsante de pertencimento e, nesse sentimento compartilhado, a estrutura do grupo de referência, as linhas de comando e, de fato, o alcance de metas. O risco manifesto para as organizações hoje, em relação às consequências do covid e do smartworking, é uma possível erosão do sentido…
Cultura e Responsabilidade: O consenso corporativo

Gosto de pensar que o conceito de cultura corporativa poderia ser atualizado e evoluído para o conceito de consenso corporativo. Etimologicamente, consentimento (verbo: permitir) significa sentir junto, em uníssono: na verdade, lembra assentimento, acordo, sucesso, vontade, conformidade, aprovação. Em seu uso atual, está principalmente associado ao mundo…
Cultura e negócios: vacina contra a Covid-19 e modelos de negócios

Assistimos à campanha mundial de vacinação anti-Covid-19 e é útil fazer uma reflexão de princípio. O modelo de negócio utilizado é constituído por várias empresas transformadoras (Pfizer, Moderna, AstraZeneca, etc.) que detêm o know-how e as competências específicas para estudar e desenvolver a vacina, gerir a produção e a distribuição em massa; essas empresas vendem...
Entropia, complexidade e clareza

Há anos nas organizações falamos muito sobre como aumentar a empatia para aumentar a produtividade. Agora, sem querer tirar nada de todo o trabalho feito sobre empatia, precisamos introduzir uma nova palavra no léxico corporativo: entropia. Em suma, a consequência mais óbvia que emerge hoje é o aumento da complexidade (o chamado…
Artbonus, patrocínio italiano está crescendo

Graças à ferramenta Artbonus, as doações ao patrimônio cultural italiano ultrapassaram 500 milhões de euros, aumentando em mais de 65 milhões de euros em nove meses. 17.898 patronos apoiaram 4.123 intervenções registradas no site www.artbonus.gov.it com…
Infelicidade no trabalho e a cultura da mudança

ESTRATEGIZANDO por Emanuele Sacerdote. Estas linhas foram escritas para aqueles que gostariam de mudar de emprego, ou estão procurando por um. Fala-se muito em felicidade no trabalho e estou convencido de que se houvesse mais trabalhadores felizes, a produtividade e o clima da empresa seriam…
Estratégia empresarial: Princípio da precaução

ESTRATÉGIZANDO por Emanuele Sacerdote O princípio da precaução representa o comportamento, a atitude e a atitude que nos levam a agir com maior cautela e atenção diante de um possível perigo ou de um potencial inesperado. O conceito arraigado por trás desse princípio é o risco de que um evento possa realmente…
Estratégia empresarial: “Strategizing” de Emanuele Sacerdote

Resiliência e Resistência Durante o último Prêmio Strega Sandro Veronesi, vencedor da edição de 2020, nos ensinou uma nova palavra: emmenalgia (do verbo grego emmèno) que significa permanecer firme, perseverar, seguir com afinco até o amargo fim, opor-se, resistir. Esta palavra representa uma dimensão muito ampla da natureza humana e, portanto, também pode ser aplicada com sucesso…
Negócios e Filosofia: Nasce o Venture Thinking

A epidemia de Covid derrubou completamente as regras do mundo dos negócios e das finanças. Passada a emergência sanitária, será preciso administrar globalmente uma profunda crise econômica que redesenhará completamente a dinâmica do mundo do trabalho. Como o…
A empresa reformista como guia para uma mudança real

As empresas como vanguarda da transformação do país, para contrabalançar o populismo e uma política cada vez mais estatista: Antonio Calabrò, ex-vice-diretor do Il Sole 24 Ore e atual diretor da Fundação Pirelli, escreve sobre isso no novo livro…
Coop na Itália: raio-x das 80 empresas

Segundo um censo de seu centro de estudos, hoje existem quase 80 mil cooperativas na Itália: a Sicília é a região onde elas estão mais concentradas, seguida da Lombardia e do Lácio - As cooperativas femininas estão crescendo, mas as jovens estão diminuindo -…
Golinelli: não existe empresa sem responsabilidade social

Por ocasião da apresentação do livro "Queria-se empresário, inovando para voltar a crescer", editado pela Moinho, o filantropo Marino Golinelli, fundador e patrono da Alfa Wassermann e da Fundação que leva seu nome disse: "A empresa é responsabilidade social: você tem que se perguntar…
ENTREVISTA: Kristian Buziol, o jardineiro que fala com galgos

O depoimento de Kristian Buziol, que junto com sua sócia Lorella Zago, “releu” a experiência empreendedora do Nordeste e a transformou em um novo modelo de negócio inteiramente pautado em um conceito de “estilo de vida verde para natural e alta qualidade de vida”.
Argélia: é preciso mudar de marcha

A Argélia vive hoje uma situação de instabilidade política devido às condições de saúde do presidente Bouteflika e à ameaça do terrorismo islâmico - Ao mesmo tempo, o país tem baixa competitividade e uma máquina burocrática muito lenta e…

Um total de 172 projetos executados por 48 Fundações foram pesquisados ​​- A pesquisa será apresentada na íntegra em 20 de maio no Pavilhão da Itália na Expo 2015 em Milão - Os jovens que, direta ou indiretamente, se beneficiaram das intervenções pesquisadas são …
Veneza: Conferência internacional de encerramento do projeto Messe

A Conferência Internacional Final do Projeto MESSE (Mecanismo de Potencialização da Sinergia e Sustentabilidade entre Empresas) será realizada no dia 25 de setembro no Palazzo Grandi Stazioni em Veneza - A conselheira regional Marialuisa Coppola: "Será um encontro muito importante: um passo …
Rússia 2014: ganhar exportações só se for estratégico

O desempenho econômico da Rússia é promovido por agências de classificação e pelo Banco Mundial. As perspectivas de crescimento para 2014 são positivas. Os empresários italianos devem saber aproveitar as oportunidades visando três objetivos: competitividade, planejamento estratégico e…