A diferença de gênero está aumentando na Itália: quase 50% de todos os contratos femininos são de meio período, contra 26,6% dos homens - Menos contratos, mas mais estáveis no Sul
A pesquisa Fintech Diversity Radar 2021 apresentada pela Fintexable no AssoFintech's Fintech Future destacou aspectos inéditos da relação entre Fintechs e mulheres, destacando como a revolução tecnológica no mundo das finanças também envolve…
Uso reforçado da pulseira eletrônica, permissibilidade de ofício, relógio dinâmico. Essas são algumas das medidas previstas pelo novo projeto de lei de prevenção e combate à violência contra a mulher
Para uma verdadeira igualdade de gênero, é estratégico melhorar a educação financeira das mulheres. Um acordo entre o Banco da Itália e notários acende um farol. A experiência do Women Squared
A revista feminina Italiaonline DiLei lança sua primeira campanha publicitária na TV e online. A declaração diz: "Seja qual for o seu estilo, nós entendemos você"
Todos os anos, a fundação presidida por Claudia Segre leva a cabo o projeto D2 - Mulheres ao quadrado, um percurso educativo que visa melhorar a literacia financeira das mulheres para fazer face à violência económica que muitas delas sofrem todos os dias
A Anistia Internacional revela a violência abominável a que o regime etíope do primeiro-ministro Abiy Ahmed, ganhador do Prêmio Nobel, está submetendo as mulheres na região de Tigray - Os números e os métodos são assustadores: é por isso
Inapp Report 2021: o fenômeno rebatizado de Shecession nos Estados Unidos em referência à recessão que afeta muito mais as mulheres do que os homens, está no centro do último estudo publicado pelo centro de pesquisas. Aqui estão os números
A disparidade de género que afeta as mulheres ao longo da vida manifesta-se, de forma particularmente odiosa, até nos tratamentos previdenciários, como documenta o relatório anual do INPS
Banca del Leone lança BG4Women, um novo programa de iniciativas voltado para suas funcionárias. Hoje, na Banca Generali, 50% dos funcionários são mulheres
A startup de Palermo, Edgemony, lança uma iniciativa inteiramente dedicada a reduzir a lacuna tecnológica de gênero: cursos intensivos e 12 bolsas no valor de 36 euros
Nos últimos três anos, mais de 200 empresas em países em desenvolvimento receberam investimentos por meio do Desafio 2X
De acordo com uma pesquisa da Unioncamere-Infocamere, as empresárias mais jovens são as que mais contribuem para a criação de novas empresas lideradas por mulheres
ENTREVISTA com RITA ESPOSITO, chefe da função de Auditoria da Divisão de Seguros Intesa Sanpaolo. “Fui uma pioneira, mas agora cada vez mais mulheres ocupam esse cargo de destaque”. Em que consiste? "Controle todos os processos e riscos operacionais"
Produtoras, empresárias, enólogas e chefs: as mulheres estão conquistando a comida e o vinho italianos. A partir da próxima quinta-feira, os winelovers poderão descobrir o mundo do vinho para mulheres com o novo formato “O vinho nos une”, em que as protagonistas…
O grupo financeiro americano pretende atingir 1 milhão de mulheres que atualmente são discriminadas por preconceitos sexuais e raciais. Segundo estimativas da GS, a redução do hiato poderia levar a um aumento do PIB de até 450 bilhões de dólares.
Numa mensagem vídeo enviada por ocasião da conferência “Rumo a uma estratégia nacional para a igualdade de género”, o primeiro-ministro anunciou ações direcionadas e profundas reformas para envolver as mulheres na vida económica, social e institucional do país” - On…
No mundo da alta tecnologia, de acordo com uma pesquisa recente da Boston Consulting, as mulheres são - sem diferenças salariais - quase metade da força de trabalho, mas menos de um terço alcança posições de liderança - As iniciativas…
A pandemia acentuou a crise no trabalho das mulheres e na Itália a diferença de gênero está estagnada há anos - Comparação de duas culturas e a importância de alterar o parágrafo primeiro do artigo 37 da Constituição
Depois dos bons resultados de 2020, o banco liderado por Gian Maria Mossa olha cada vez mais para as mulheres e para os jovens, na sequência de dois testemunhos excecionais: Federica Brignone e Beatrice Venezi.
De acordo com o Relatório Women Manageritalia, entre 2008 e 2019, as mulheres no topo das empresas aumentaram 49%, em comparação com uma queda de 10% nos homens, mas ainda estão em clara minoria. Salte para 2020
Como o mercado de trabalho está mudando? Enquanto as políticas e leis permanecem ancoradas nas velhas categorias, as barreiras entre empregados e autônomos caem. O novo relatório de questões do Cida-Adapt Trabalhista deixa os números falarem
A viragem americana representada pela reconquista da Casa Branca pelos democratas corre nas pernas das mulheres e do Sul em crescimento - Muito pelo contrário do que acontece em Itália onde a igualdade de género tem progredido…