O Grupo UBI Banca adere ao Manifesto de Assis: um documento programático multilateral, concebido para promover o desenvolvimento de uma economia à escala humana, com a qual partilha a sensibilidade e os objectivos. Com a iniciativa, assinada por Letizia Moratti, Presidente do Conselho de Administração, o banco reafirma o seu compromisso de prosseguir uma atuação equilibrada entre o desempenho da sua função na economia e a atenção convicta às questões da sustentabilidade económica, ambiental e social.
“O Manifesto recorda-nos uma responsabilidade que enquanto protagonistas do sistema económico é nosso dever continuar a assumir, e está em sintonia com a ação que a UBI tem vindo a desenvolver desde há algum tempo para a criação de valor partilhado e sustentável”, afirma Letizia Moratti, presidente do UBI Banca e entre os signatários do Manifesto. "Além disso, a protecção do ambiente não pode deixar de ter em conta a referência explícita à dimensão humana e à sua defesa: intenção que distingue esta iniciativa e cuja importância só pode reforçar a sua acção".
O UBI Banca tem estado ativamente envolvido na promoção do desenvolvimento econômico, social e ambiental sustentável, através de um conjunto de projetos que incluem Títulos Sociais, empréstimos de impacto social, um plano abrangente de atividades para reforçar o nível de literacia financeira dos jovens, Títulos Verdes e serviços de Corporate Welfare disponibilizados também a PME.
De abril de 2012 a janeiro de 2020 o Grupo UBI emitiu 97 Obrigações Sociais Comunitárias UBI, subscrito por mais de 40.000 clientes e por um valor superior a 1,1 mil milhões de euros. A atividade permitiu o donativo de mais de 5,3 milhões de euros a título de donativo. Adicionalmente, foram ativados plafonds para empréstimos de valor superior a 21 milhões de euros destinados a consórcios, empresas e cooperativas sociais.
Empréstimos de impacto social concedidos em óptica pagar por sucessos ou pagar por resultados, são desembolsados em investimentos economicamente sustentáveis promovidos por operadores com e sem fins lucrativos, associados a projetos desenvolvidos em nome da inovação e do desenvolvimento social e económico.
Debaixo de atividades de educação financeira A UBI Banca é promotora de um programa estruturado de iniciativas, criado em colaboração com a FEduF – Fundação para a Formação Financeira e a Poupança. O programa envolveu cerca de 46.900 mil jovens nos últimos três anos. Também foi montada uma mesa permanente de educação financeira e inclusão social, em parceria com a FEduF e a Fundação Triulza, que envolve operadoras do Terceiro Setor.
O UBI Banca, em abril de 2019, emitiu um Green Bond no valor de 500 milhões, subscrito por investidores institucionais internacionais. A emissão, no âmbito do Programa EMTN do Grupo, foi realizada no âmbito de um Quadro mais alargado - elaborado de acordo com as orientações emanadas do ICMA - que, para além das Obrigações Verdes, inclui também a possibilidade de emissão de Títulos Sociais e Sustentáveis Títulos.
O UBI Banca também foi a primeira instituição bancária italiana a oferecer um serviço de previdência corporativa no mercado, com uma visão estratégica inovadora que decorre do facto de ser um banco com fortes conotações territoriais, atento às necessidades das empresas, famílias e comunidades, sempre empenhado em promover o desenvolvimento do Terceiro Setor. A oferta UBI Welfare dirige-se a todas as empresas, desde as maiores às menos estruturadas e PME. Para disseminar a cultura do bem-estar, a UBI firmou inúmeras parcerias com associações patronais e comerciais locais, não apenas pertencentes à Confindustria, em toda a Itália.
A ação UBI Banca está presente nos principais índices éticos incluindo FTSE4Good e em classificações de ética e sustentabilidade, incluindo MSCI ESG Rating, com classificações positivas. Desde janeiro de 2020 também foi incluída pela primeira vez pela Bloomberg no Índice de Igualdade de Gênero 2020 (GEI). O GEI monitora o desempenho financeiro das empresas comprometidas com o apoio à igualdade de gênero por meio do desenvolvimento de suas políticas, representação e transparência.
