O foi apresentado Plano Estratégico 2023-25 “Impacto corporativo. Sim, um pacto de crescimento” di Simest, empresa do grupo CDP que apoia o crescimento e a competitividade das empresas italianas em todo o mundo. O piano prevê um compromisso total de recursos para 18,5 bilhões, um aumento de 20% em relação ao triênio anterior. Em 2025, os recursos comprometidos serão de 6,8 bilhões, ante os atuais 1,7 bilhão.
O plano reforça o papel do Simest a apoio à internacionalização attraverso quatro pilares: crescimento sustentável e de qualidade, digitalização e eficiência operacional, valorização das pessoas e cultura corporativa, impacto no território e ESG. Prevê-se um crescimento qualitativo dos empréstimos de capital, com enfoque nos investimentos com impacto no território e simplificações na relação com os parceiros de forma a reduzir o tempo necessário para a concretização das transações.
O que inclui a estratégia da Simest?
- Recursos empenhados em 18,5 mil milhões através do relançamento de investimentos de capital suportados numa oferta inovadora de medidas de subsídios geridas em acordo com o MAECI
- Cooperação sistémica para uma divulgação mais alargada dos instrumentos financeiros geridos pela Simest viabilizada por um plano comercial partilhado com o CDP, colaboração com players institucionais e uma atuação mais estruturada junto das empresas em articulação com o sistema bancário
- Apoio às empresas permitindo uma aceleração dos processos de internacionalização também com um novo serviço de consultoria nos principais mercados estratégicos
- Plano de transformação tecnológica para oferecer uma melhor experiência às empresas graças à simplificação e agilidade dos processos
- Promoção de uma nova cultura empresarial inclusiva e sustentável, atenta à diversidade com um compromisso renovado com a excelência das competências
- Forte aposta na área ESG com significativo impacto económico, social e ambiental da SIMEST e dos seus Parceiros
Simest fortalecerá oatividade comercial através da cooperação com o grupo Cdp e o reforço da rede na zona com a confirmação da proximidade às empresas do Sul. Para além disso, prevê-se o reforço da colaboração com o sistema bancário de modo a alargar ainda mais a informação e formação das medidas do Simest a empresas com vocação para a internacionalização.
No que se refere a digitalização, ao longo do triénio a Simest irá implementar um profundo processo de transformação digital que visa reforçar e maximizar a celeridade do serviço ao cliente, visando uma melhor experiência de negócio graças à simplificação de processos, tudo isto suportado por importantes investimentos ao longo do período de do plano, triplicou em relação aos três anos anteriores.
Quanto ao Aprimoramento e cultura corporativa, foi lançado um programa de regeneração cultural para desenvolver uma cultura coconstruída, transversal e distintiva, valorizando a inclusão e a diversidade (com o objetivo de pelo menos 40% de mulheres em cargos de chefia), bem como o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Finalmente, o plano visa assinar um acordo com empresas italianas também para promover investimentos em sustentabilidade social, econômica e ambiental.
