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Saúde e segurança, Confindustria e INAIL recompensam Terna

Entre os parâmetros de avaliação mais significativos, foi analisado o grau de maturidade alcançado pela empresa na adoção das melhores práticas mais eficazes a nível internacional: a Terna foi reconhecida pela utilização de soluções inovadoras para proteger a segurança e a saúde dos trabalhadores.

Terna ganhou o Prêmio de Segurança promovido pela Confindustria e INAIL com o alto patrocínio da Presidência da República, que foi entregue na quarta-feira na sede da viale dell'Astronomia durante uma conferência na presença do Presidente da Confindustria Vincenzo Boccia. Para a Terna, o chefe da Divisão de Assuntos Corporativos, Giuseppe Lasco, e o diretor de Proteção Empresarial, Marcello Grosso, receberam o prêmio.

Este reconhecimento atesta a liderança da Terna na utilização de soluções cada vez mais inovadoras para proteger a segurança e a saúde dos trabalhadores. Entre os parâmetros de avaliação mais significativos, foi analisado o grau de maturidade alcançado pela empresa na adoção das melhores práticas internacionais mais eficazes, considerado um dos principais indicadores de uma cultura corporativa que avalia a segurança como ferramenta estratégica para manter e potencializar sua vantagem competitiva .

A quarta edição do "Prêmio Empresas de Segurança", promovido pela Confindustria e Inail com a colaboração técnica da Apqi (Associação Italiana de Prémios de Qualidade) e Accredia (Organismo Italiano de Acreditação) reconhece as empresas que se distinguiram pelo seu compromisso na gestão da saúde e segurança, como um exemplo útil para a valorização e divulgação de suas experiências para a conscientização de outras empresas e trabalhadores sobre aspectos regulatórios, culturais, organizacionais e comportamentais. 

O objetivo da iniciativa é criar uma verdadeira cultura corporativa em termos de saúde e segurança, temas que hoje assumem uma importância crescente para todo o sistema produtivo italiano, premiando as melhores empresas que se destacam pela excelência do processo de gestão e, em particular, pelo compromisso concreto e pelos resultados alcançados em matéria de saúde e segurança.  

“Estamos muito orgulhosos com o certificado que recebemos hoje – declara Giuseppe Lasco, Diretor da Divisão de Assuntos Corporativos da Terna – que mais uma vez recompensa o compromisso da Terna em adotar e disseminar uma cultura que considera a segurança integral como um ativo estratégico para a criação de valor”.

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