Faça perguntas para entrar compartilhar 103, a nova versão da flexibilidade de saída que permite que aqueles que cumprem os requisitos entrem conselho antes das regras estabelecidas pela lei Fornero. Com base nas disposições do lei orçamentária 2023, somente neste ano, você pode se aposentar com 41 anos de contribuições e 62 anos de idade. Obviamente, há condições a serem respeitadas e prazos. Há também um limite máximo para desencorajar aqueles que acumularam altos benefícios de se aposentar.
Aqui está tudo o que você precisa saber sobre Cota 103 e instruções para apresentar a candidatura.
Citação 103: quem pode acessar? Aqui estão os requisitos
Cota 103 é o novo"aposentadoria antecipada flexível"Isso a lei orçamentária de 2023 introduzido experimentalmente apenas para este ano para substituir os antigos probabilidades 100 e probabilidades 102. O que muda? Com a primeira, era possível aposentar-se aos 62 anos e 38 de contribuições, com a segunda, permitia-se o acesso a quem tivesse acumulado 38 anos de contribuições e tivesse completado 64 anos. Já com a cota 103, será possível se aposentar aos 62, desde que tenha acumulado ou esteja acumulando por 31 Dezembro 2023 41 anos de contribuições.
Em essência, o novo mecanismo é destinado a trabalhadores e trabalhadoras nascido antes de 31 de dezembro de 1961 que completarão 41 anos de contribuição até o final do ano. Ressalte-se que a cota 103 não substitui, mas é adicionado à aposentadoria antecipada que atualmente permite às mulheres o acesso ao tratamento previdenciário com 41 anos e 10 meses de contribuições e aos homens com 42 anos e 10 meses. Falando em termos simples: um trabalhador poderá se aposentar 10 meses antes do previsto pela aposentadoria antecipada, um trabalhador 1 ano e 10 meses antes.
Citação 103: Quais são os tempos? Aqui estão as janelas definidas pelo INPS
As características da ação 103 são as mesmas da ação 100, o que significa que o INPS forneceu um sistema de janela flutuante. Funciona assim: quem cumprir os requisitos exigidos até 31 de dezembro de 2022 poderá se aposentar já em primeira janela saída disponível que corresponde ao 1 ° Abril 2023 para o setor privado e outros 1 ° Agosto 2023 para funcionários públicos.
Por outro lado, quem acumular a “cota 103” de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2023 poderá usufruir da primeira janela útil três meses após o acúmulo dos requisitos se for trabalhador particular; depois de seis meses se for funcionário público.
Cota 103: teto máximo e vedação ao acúmulo
A Lei Orçamentária de 2023 também estabeleceu um limite máximo. Para quem decidir usufruir da cota 103, o valor do benefício não pode ultrapassar cinco vezes o tratamento mínimo do INPSisso é dizer 2.818,65 euros brutos por mês até atingir a idade de 67 anos, que corresponde à idade em que é adicionada a pensão de velhice.
Também fornecido para um proibição de cumulação entre o rendimento do trabalho e a pensão até aos 67 anos. Só é permitida a acumulação com rendimentos de atividade independente de caráter ocasional até ao limite máximo anual bruto de 5 euros.
Por último, importa sublinhar que os trabalhadores e trabalhadoras que, podendo recorrer à "cota 103", decidirem permanecer ao serviço beneficiarão de um valor pago em folha de pagamento igual à contribuição normalmente paga pelo trabalhador (9,19%). Existe ainda uma isenção relativa ao pagamento por parte da entidade patronal com o objetivo de incentivar a continuação da atividade laboral (“bónus Maroni”).
Cota 103, perguntas iniciais: veja como apresentá-las
Com um mensagem postada em 21 de fevereiro, o INPS comunicou que o sistema de gestão de perguntas para acesso a Cota 103 Foi ativado. Assim, as candidaturas podem ser apresentadas a partir desta data. Como? As candidaturas podem ser enviadas diretamente de local do INPSacessando por:
- Velocidade (Sistema Público de Identidade Digital) pelo menos Nível 2,
- SNC (Cartão de Serviço Nacional),
- Cie (Carteira de identidade eletrônica 3.0).
Você também pode usar os serviços telemáticos oferecidos pelos Institutos de Patronato reconhecida por lei. Última alternativa: ligue para o Contact Center Integrado no número gratuito 803164 (grátis na rede fixa) ou no número 06164164 (na rede móvel paga).
