É chamado "oficina MPS” e é o novo projeto da Banca Monte dei Paschi di Siena que nasceu com o objetivo de potencializar o crescimento de realidades empresariais com alto conteúdo tecnológico e inovador, buscando ao mesmo tempo o fortalecimento da experiência do cliente, a melhoria dos processos da empresa e a desenvolvimento da oferta comercial.
Marco Morelli, O CEO do Banca Monte dei Paschi di Siena declara: «A inovação é uma alavanca fundamental para apoiar a recuperação econômica, incentivar uma renovação geracional do tecido empresarial e lançar as bases para o crescimento do país. Com “Officina Mps” queremos criar um colaboração virtuosa entre o Banco e o ecossistema digital Italian para selecionar continuamente projetos a serem aplicados no Banco que acelerem ainda mais o caminho de mudança que iniciamos».
A iniciativa é articulada através de um processo de seleção que prevê a apresentação pelos candidatos de projetos detalhados com soluções que possam ser implementadas no negócio Banca Mps. As perguntas podem ser inseridas de 1 de fevereiro a 18 de março de 2018 no site www.officina.mps.it.
As startups e PMEs inovadoras identificadas trabalharão lado a lado com gestores selecionados do Banco para identificar as melhores formas de implementar suas soluções em BMPs, uma oportunidade de crescimento para todas as partes envolvidas. Os primeiros poderão testar e verificar a aplicabilidade dos seus projetos em contexto real, os segundos aumentarão as suas competências, contaminando-se diretamente com quem inova, dando mais um impulso ao caminho de mudança já iniciado pelo Banco.
Startups e PMEs vão desenvolver propostas de projetos para serem aplicadas em BMPs: as melhores receberão uma contribuição de 25.000 euros e terão a oportunidade de implementar a sua solução no Banco.
A participação na seleção é totalmente gratuita e oferece a possibilidade de trazer e desenvolver novas ideias e potencialidades desenhadas especificamente para o contexto da Banca Mps, também conectando startups com empresas já consolidadas, por meio de uma série de ações e iniciativas de apoio ao seu crescimento .
As candidaturas serão julgadas com base na força inovadora em termos de distintividade e diferenciação da oferta, aplicabilidade, ou potencial e grau de atratividade dos projetos e startups para efeitos de eventuais colaborações e/ou parcerias com o Banco , a capacidade da equipa proponente para gerir projetos de implementação mesmo em contextos complexos e a capacidade de apresentar a iniciativa empresarial de forma eficaz em termos de comunicação.
No final da fase de apresentação de candidaturas, o Banco procederá a uma seleção inicial de 21 startups que irão participar num evento dedicado onde poderão ilustrar as principais características do projeto e as oportunidades de candidatura no contexto dos BMPs . Serão então escolhidos os 7 finalistas que terão acesso à próxima fase e trabalharão individualmente em conjunto com a direção do MPS para identificar uma aplicação concreta da inovação ao contexto do Banco com vistas ao “Co-planejamento” a ser implementado rapidamente.
Com "Officina Mps" Banca Monte dei Paschi seleciona, apoia e potencializa talentos para acolher ideias com alto conteúdo tecnológico, acelerar a evolução do Grupo e desenvolver novos negócios.
