As ofertas de emprego chegam da Credem, que anunciou 150 contratações de jovens até o final de 2019. No nível regional, as vagas abertas dizem respeito principalmente à Emilia Romagna, Lombardia, Lácio, Campânia e Sicília. A pesquisa é destinada a graduados e licenciados em economia, ciências e direito.
No que diz respeito à área comercial, os novos contratados poderão tornar-se gestores de clientes particulares e pequenos negócios com posterior crescimento gerencial como gestores de sucursais. Na gestão central, as pessoas inseridas poderão desempenhar funções com responsabilidades gradualmente crescentes, com base num percurso desenvolvido em função das capacidades e aptidões pessoais.
“O processo de seleção envolve inicialmente uma entrevista por videoconferência e posteriormente um dia de entrevista de grupo – lê-se na nota do grupo – O objetivo será avaliar as aptidões dos candidatos, as expetativas de carreira, as motivações e a coerência de todos estes elementos com os valores corporativos. Na fase de seleção, serão privilegiados aspectos comportamentais, conhecimento da língua inglesa, mundo digital e pacotes de automação de escritório, alinhados aos padrões de inovação tecnológica do Grupo. Cada entrada na empresa inclui um projeto de onboarding com comunicação e treinamento personalizado, além do coaching inicial de um especialista para facilitar o onboarding de novos contratados”.
A Credem especifica que desde o início de 2015 contratou mais de mil pessoas, das quais 72,5% jovens, atingindo um quadro total ao nível do Grupo de mais de 6.200 colaboradores, com um crescimento de 5,5% em três anos e meio.
As candidaturas podem ser submetidas através do site da Credem em Página "Trabalhe conosco".
