Leonardo "reforça a aposta comercial e impulsiona o Apoio ao Cliente": o Conselho de Administração da empresa, segundo nota, foi informado pelo Presidente da Comissão Executiva, Alessandro Profumo, da constituição de duas novas estruturas organizativas, o Chief Commercial Officer e o Chief People, Organization and Transformation Officer, e algumas nomeações que melhoram as competências internas. A estrutura da Diretoria Comercial foi confiada a Lorenzo Mariani, até então chefe da divisão de Eletrônica para Defesa Terrestre e Naval. A estrutura da Chief People, Organisation and Transformation Officer, confiada a Simonetta Iarlori – que passará a integrar o Grupo a partir de 2 de outubro de 2017-, tem como objetivo orientar, de ponta a ponta, a transformação da empresa e de seus digitalização. Gian Piero Cutillo, atual CFO do grupo, foi nomeado Chefe da Divisão de Helicópteros no lugar de Daniele Romiti. Alessandra Genco, atual Diretora Financeira do Grupo, torna-se CFO no lugar de Cutillo.
“Coerente com as orientações estratégicas que visam garantir a sustentabilidade do negócio no longo prazo, a nova organização de Leonardo permitirá, colocando o cliente no centro, reforçar ainda mais o posicionamento do Grupo nos mercados internacionais, também através do desenvolvimento do potencial inerente no Suporte ao Cliente”, explica a nota.
A estrutura da Diretoria Comercial, confiada a Mariani, tem "o objetivo de fortalecer a presença internacional do Grupo, por meio de uma coordenação centralizada mais efetiva das atividades comerciais das Divisões, das operadoras regionais e subsidiárias locais e por meio da desenvolvimento do Apoio ao Cliente”.
Em particular, o Diretor Comercial tem "a responsabilidade de estabelecer a interface comercial unitária da Leonardo, facilitando as ações de desenvolvimento de negócios com foco particular no mercado de exportação e desenvolvendo atividades de 'Apoio ao Cliente' para capturar todo o potencial do mercado, partindo das necessidades atuais e futuras dos clientes".
A estrutura de Chief People, Organization and Transformation Officer, confiada a Iarlori, tem como objetivo “conduzir, com uma abordagem end-to-end, a transformação da empresa e a sua digitalização, através do desenvolvimento dos recursos humanos, processos e organização, bem como com a evolução certa das plataformas e aplicações informáticas de suporte ao negócio”.
Em particular, o Diretor de Pessoas, Organização e Transformação tem como responsabilidade as seguintes áreas: Recursos Humanos, Organização e Processos, Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e Programas de Transformação.
