Por ocasião da conclusão bem-sucedida da negociação sobre o renovação do contrato complementar da empresa, os topos de Leonardo e os Secretários Gerais da Fim-Fiom-Uilm reuniram-se na sede da Empresa para partilhar as novidades do acordo assinado a 21 de maio.
Após as formalidades finais de redação, o acordo será submetido à aprovação das assembleias de trabalhadores de todas as unidades produtivas do Grupo. As Partes têm conseguido dialogar em um cenário de profunda e rápida evolução, marcado pelas crises sanitária e econômica.
A reunião será seguida nas próximas semanas por uma série de compromissos do Observatório Estratégico, previsto pelo novo Modelo de Relações Laborais como um fórum para ilustrar as escolhas das empresas e discussões participativas com as Secretarias Nacionais sobre a evolução da Plano Industrial.
Lembramos que entre os principais pontos doAcordo suplementar são: mais agilidade na organização do trabalho, maior responsabilidade dos colaboradores na obtenção dos resultados corporativos, investimento contínuo no profissionalismo e no bem-estar das pessoas.
Além disso, o acordo é inspirado nos princípios da sustentabilidade, crescimento, confiança, corresponsabilidade, e prevê a atualização do modelo de relações laborais e um conjunto de acordos económicos que visam envolver cada vez mais os trabalhadores na consecução dos objetivos da empresa, introduzindo ferramentas capazes de melhorar a vida da empresa e aumentar as competências dos trabalhadores . Com o objetivo de melhorar o bem-estar integral de toda a comunidade profissional, na qual se baseia o trabalho da empresa.
