O Grupo Hera está entre as 10 melhores empresas da Itália escolhidas por jovens que procuram trabalho na web. É o resultado de um estudo internacional realizado pela empresa de pesquisa sueca Parque Potencial, que ele revisou mais 1800 questionários de estudantes italianos e recém-formados e, a partir dos resultados, elaborou um ranking com 30 empresas: as que melhor atendem às necessidades apontadas pelos jovens. E que oferecem, por exemplo, sites “mobile friendly”, onde pode enviar um currículo através do telemóvel, ou que permitem descobrir oportunidades e encontrar informação sobre condições de trabalho através da web e redes sociais como o LinkedIn.
O Grupo Hera foi citado na classificação geral em nono lugar, à frente de grandes empresas como a Eni (12ª), Telecom (16ª) e Ferrero (29ª). Em vez disso, ele colocou em segundo na Itália no canal "carreiras", graças à seção do site “Trabalhar no Grupo Hera”. De uma forma geral, o resultado da Hera deve-se à aposta nas ferramentas de comunicação web, que vêem o site do Grupo, recentemente renovado, também acessível a partir de dispositivos móveis (smartphones ou tablets) e ladeado por outros canais como a página corporativa do LinkedIn, o rede social dedicada ao mundo do trabalho. São espaços inteiramente dedicados ao mundo "interno" da multiutilidade Emilia-Romagna que, além de sinalizar buscas por eventuais vagas abertas, permitem que você se familiarize com a empresa, tenha informações completas também sobre ofertas de estágio, cursos de treinamento ou convênios com universidades, entender como funciona o processo seletivo para ingressar na empresa.
Além disso, é possível interagir com o site, por meio de jogos, para descobrir o grau de compatibilidade com uma empresa totalmente comprometida com a sustentabilidade. Ou tenha uma ideia sobre políticas de remuneração, contratos, treinamento profissional, avalie os métodos oferecidos pela Hera para facilitar o equilíbrio entre vida privada e carreira profissional, conheça a universidade corporativa HerAcademy e assista a depoimentos em vídeo de Diretores e funcionários.
“Esse reconhecimento nos deixa orgulhosos: sempre estivemos entre as empresas que mais investem em pessoas, treinamento e bem-estar corporativo. Além disso, realizamos inúmeros momentos de escuta dos colaboradores, como reuniões da alta direção com os colaboradores e pesquisas de clima internas. O capital humano é o nosso principal recurso, com o qual queremos compartilhar os valores distintivos de nossa cultura corporativa”, comentou Giancarlo Campri, Diretor Central de Pessoal e Organização do Grupo Hera. "Entre os perfis que procuramos, existem sobretudo figuras operativas, como especialistas electromecânicos e operadores de instalações com licença, e especialistas, com licenciaturas principalmente em Economia e Engenharia, mas também em Humanidades".
