Chama-se “Programa Talento Pós-Graduação” e é uma iniciativa lançada pela Cassa Depositi e Prestiti para contratar até 50 recém-formados e graduandos nos próximos meses.
O processo de seleção é particularmente desafiador. O CDP explica que “será pedido aos concorrentes que demonstrem as suas competências através de uma série de atividades: jogos empresariais, entrevistas em vídeo e dias de avaliação”.
No final, os selecionados poderão “iniciar um percurso de desenvolvimento profissional orientado para o aumento de competências transversais, técnico-especializadas e organizacionais nos principais setores que promovem o desenvolvimento económico do país: negócios, infraestruturas, cooperação internacional, finanças e outras funções corporativas ". ainda pode ser lido na nota da Cassa.
"Com o Graduate Talent Program pretendemos enriquecer a nossa equipa de jovens talentos empenhados no trabalho que o CDP desenvolve todos os dias em prol do crescimento económico e do desenvolvimento sustentável do país - afirmou Fabrizio Palermo, CEO do CDP - A iniciativa de que faz parte a estratégia mais ampla de definição de um novo modelo de atuação que visa o reforço das competências do grupo e a simplificação organizacional, conforme previsto no novo plano de negócios”.
