A Italo assinou um acordo de renovação do acordo coletivo de trabalho da empresa com os sindicatos, no âmbito da mobilidade CCNL datada de 16 de dezembro de 2016.
O novo contrato aplicar-se-á apenas a colaboradores e não a executivos e, refere a empresa, “é o resultado do diálogo exigente e leal que tem permitido às partes tratar concretamente cada elemento contratual com a intenção mútua de partilhar soluções mais adequadas , tanto do lado regulatório quanto do lado econômico”.
A Companhia declara: "Com o acordo firmado, as partes definiram a disciplina de referência que regulará as relações de trabalho do colaboradores da Italo, com vista à melhoria dos níveis de competitividade da empresa, segurança e qualidade de trabalho de todos os colaboradores para um crescimento sustentável da empresa".
"O novo contrato que prevê um acréscimo médio de cerca de 120 euros - explicam os sindicatos - confirma, numa fase de crescimento da empresa que coincide com a aquisição pelo Gip Fund, um modelo de relações laborais, iniciado com a negociação teve início no passado mês de Fevereiro e orienta-se para a participação e respeito pelos direitos dos trabalhadores no âmbito das disposições contratuais” .
A hipótese assinada será ilustrada já na próxima semana aos trabalhadores em causa e posteriormente submetida a referendo nos dias 24, 25 e 26 de julho.
