Acordo alcançado entre o Intesa Sanpaolo e os sindicatos de crédito no perímetro profissional do grupo maxi bancário face à integração da Ubi Banca.
Até à data, o banco liderado por Carlo Messina conta com 61.172 trabalhadores, enquanto a ex-cooperativa conta com 19.609 trabalhadores. Pelo acordo firmado durante a noite, até 2023 serão 5 saídas e 2500 contratações.
INTESA-UBI: AS SAÍDAS
As saídas serão estritamente voluntárias e serão escalonadas entre 2021 e 2023. A gestão será feita por reforma e recurso ao fundo de solidariedade, que também será ativado para quem atingir a exigência de reforma em 2026. O acordo sobre saídas voluntárias também será , especifica os sindicatos (Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin), valerá para todos os funcionários do Intesa e da Ubi, inclusive os que serão transferidos para o Bper. “Temos prestado a máxima atenção aos trabalhadores da Ubi que serão transferidos para o Bper, eles também, se quiserem, poderão acessar o plano de saída, especifica o secretário nacional Fabi e coordenador do grupo Intesa, Giuseppe Milazzo.
"Estamos satisfeitos - comentam Caterina Dotto e Giuseppe Cassella, secretários de grupo do Primeiro Cisl em Intesa Sanpaolo e em Ubi - porque demos certeza de direitos aos 1.197 pedidos pendentes (925 Intesa Sanpaolo e 272 Ubi), período superior estimado pelo dois bancos. As questões terão de ser reenviadas, nas condições do novo acordo, que diz respeito a todo o perímetro do Grupo Intesa Sanpaolo, mas terão prioridade”. “As 5 saídas previstas – concluem – expirarão com acesso quer às pensões diretas, incluindo a quota 100 e a opção das mulheres, quer ao fundo de despedimento setorial”.
INTESA-UBI: OS RECRUTAMENTOS
A cada duas saídas haverá um aluguel. Até 2.500 de dezembro de 31 serão realizadas um total de 2023 novas contratações "com atenção para o apoio à rede solicitado pelo sindicato e zonas desfavorecidas do país, a estabilização dos tempos determinados em serviço à data da assinatura do acordo e a trabalhadores colocados na seção de emergência do Fundo de Solidariedade setorial”, especificam os sindicatos.
“Este acordo é o primeiro passo importante do novo grupo Intesa com um primeiro objetivo importante que é a integração dos 20.000 funcionários da Ubi. Uma fase de integração que vai contar com outros dois momentos fundamentais, a transferência de um ramo de negócio para o Bper e a integração no grupo Ubi, dois momentos a seguir com a maior atenção para assegurar a proteção e melhor valorização dos recursos”, declarou o Fabi coordenador do grupo Ubi, Paolo Citterio.
ATRIBUIÇÃO DE FILIAIS À BPER: PRAZOS
Outra importante notícia que chegou hoje, dia 30 de setembro, diz respeito ao acordo entre o Intesa Sanpaolo e o Bper sobre os prazos a respeitar para a alienação da unidade de negócio constituída por um conjunto de sucursais do grupo resultante da OPA e respetivos colaboradores e relações com os clientes.
A venda das agências Ubi Banca ao Bper será realizada até a segunda quinzena de fevereiro de 2021, enquanto a das agências Intesa Sanpaolo até o segundo trimestre do mesmo ano.
De salientar que, tendo em conta o novo calendário, o Bper procedeu à revisão das estimativas dos objetivos económico-financeiros da sucursal para 2021, ajustando-os pelo regime de acréscimo. Em detalhe, espera-se que o lucro líquido consolidado estimado da Entidade Combinada (Bper Grupo incluindo a Divisão) em 2021 seja de aproximadamente € 350 milhões, “excluindo os elementos pontuais positivos e negativos da transação e levando em consideração o pró - parcelamento da Agência em função do novo horário de fechamento”, explica o banco. Espera-se que as estimativas do índice Npe bruto e do índice custo/receita da Entidade combinada no final de 2021 estejam na área de 9% e 60%, respectivamente, com um índice Cet1 Fully Loaded esperado superior a 13,0%.
AÇÕES NA BOLSA DE VALORES
Após o sinal verde para o aumento de capital para a compra das sucursais do Intesa Sanpaolo e Ubi Banca, a ação Bper caiu mais de 2% em Bolsa para 1,91 euros. As ações do Ubi Banca também estavam pesadas, perdendo 11.30% às 2,7hXNUMX. O Entendimento resiste, procedendo em torno da paridade.
"O acordo assinado hoje - este é o comentário do CEO da Intesa Carlo Messina -, após uma negociação rápida e eficaz, permite alcançar um resultado baseado, para ambas as partes, na vontade de proteger o emprego, de favorecer o desenvolvimento profissional das pessoas, de respeitar as suas aspirações. Num quadro geral marcado por uma notável complexidade, confirmamos o emprego - em regime de contrato sem termo - de 2.500 jovens. As novas entradas poderão suportar o crescimento do Grupo e das suas novas atividades; daremos especial atenção ao apoio às nossas redes territoriais e áreas desfavorecidas do país. Os nossos agradecimentos aos sindicatos pela relação sólida e construtiva estabelecida ao longo dos anos: mais uma vez com resultados positivos para o emprego e a confirmação dos planos de desenvolvimento do Intesa Sanpaolo, fortalecidos desde já pela competência e profissionalismo das pessoas de UBI, com vista a afirmar ainda mais a sua liderança na Europa”.
