O Intesa Sanpaolo lançou um teto de 500 milhões de crédito para apoiar e promover o empreendedorismo feminino, no mesmo dia são distinguidas com o Valor da Maçã Dourada Feminina Empresa as duas empresas italianas: MULTI e Masseria San Domenico.
As duas empresas vencedoras destacaram-se pelas suas políticas de desenvolvimento inovadoras e inclusivas, pela capacidade de potenciar o talento e mérito feminino e pelo desenvolvimento de soluções eficazes de bem-estar empresarial.
Women Value Company, categoria especial da prestigiada Prêmio Marisa Bellisário, é o prêmio instituído há seis anos pela Fundação Marisa Bellisario e Intesa Sanpaolo para dar visibilidade PMI investindo em mulheres, igualdade de gênero e bem-estar corporativo.
Os vencedores escolhidos entre 100 finalistas de 800 concorrentes
As PME vencedoras foram escolhidas de uma lista de 100 finalistas, selecionadas entre as 800 que se nomearam em toda a Itália como exemplos de excelência para uma cultura corporativa inclusiva, oferecendo importantes insights sobre os desafios das estratégias corporativas e as medidas/ferramentas do PNRR para fortalecer o empreendedorismo feminino”, diz nota da Intewsa San Paolo.
MULTI (categoria Small Business), está envolvida em consultoria de marketing, exportação e comunicação desde 1994 com sede em Bergamo e escritórios em Milão e Munique.
Masseria San Domenico (categoria Medium Business) é um hotel de 5 estrelas que recebe os seus hóspedes desde 1996 em Fasano, na província de Brindisi, numa quinta do século XIV.
Novidade para 2022 os dois Menções especiais, em consonância com as missões do PNRR. A "Menção Especial Inovação" foi atribuída a Rold, grupo nascido em 1963 em Nerviano, na zona milanesa, líder de mercado no sector dos componentes electromecânicos para electrodomésticos, enquanto a "Menção Especial Novo Empreendedorismo" foi atribuída a Nanônia, uma startup de biotecnologia de Verona nascida em 2017 que oferece serviços de nano, micro e macro encapsulamento totalmente orgânicos, biodegradáveis e livres de microplásticos para empresas dos setores agroquímico, cosmético, nutracêutico, farmacêutico e de materiais inteligentes.
Empresas femininas resistiram melhor durante a crise
Também foi realizado umpesquisa com cerca de 600 empresas identificar, a par da situação financeira, tanto os métodos de resposta à crise da pandemia de 2020, tanto em termos de estratégia adotadas com particular interesse pelos temas deinovação tecnológica e atenção para capital humano: constatou-se que 66% das empresas conseguiram um crescimento do volume de negócios e uma margem superior à mediana do setor e classe de dimensão a que pertencem, contra 29% do total da economia.
A edição de 2022 da Women Value Company está ligada às missões do Plano Nacional de Recuperação e Resiliência, que, no âmbito dos objetivos de inclusão, aloca ações e recursos para incentivar o aumento da participação das mulheres no mundo do trabalho, em particular com o apoio à atividade empreendedora feminina.
"O Fundo Empresarial Feminino, a que o PNRR atribui mais 160 milhões de euros, é um desses instrumentos e prevê subsídios úteis à implementação de programas de investimento para a criação ou desenvolvimento de empresas femininas nos setores da indústria, artesanato, transformação de produtos agrícolas , serviços , comércio e turismo”, refere o comunicado.
“Em 2021, a taxa de atividade feminina em Itália situou-se nos 55,4%, ocupando o penúltimo lugar do ranking europeu com um valor superior apenas à Roménia”, recordou. Stephanie Trent Chefe de Pesquisa Industrial do Departamento de Estudos e Pesquisas do Intesa Sanpaolo
